Software Tester (m/w/d)

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

• Erfahrung im Software-Testen: Nachgewiesene Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im B2B-Bereich.
• Automatisierungstools: Erfahrung mit Testautomatisierungstools und -techniken (z.B. Playwright, Selenium, JUnit, TestNG).
• Testing-Prinzipien: Tiefes Verständnis der Prinzipien, Methoden und Best Practices im Testing von Software.
• Analytische Fähigkeiten & Qualitätsbewusstsein: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit einem scharfen Auge für Details und einer Leidenschaft für qualitativ hochwertige Software.
• Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein: Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.
• Agile Methodologien: Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethodologien und die Fähigkeit, effektiv in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; idealerweise Erfahrung mit mehrsprachigen und interkulturellen Teams.

Was erwartet Sie?

• Testplanung und -durchführung: Du bist für die Erstellung und Durchführung von Testplänen, Testfällen und Testskripten für komplexe Webanwendungen verantwortlich.

• End-to-End-Test-Szenarien: Du arbeitest aktiv an Design, Entwicklung und Ausführung von End-to-End-Test-Szenarien für die automatisierte Prüfung unserer Anwendungen.

• Testautomatisierung: Du verantwortest die Entwicklung und Wartung von automatisierten Testskripten, um wiederholbare und effiziente Tests zu gewährleisten. Dabei verwendest du Testautomatisierungs-Frameworks zur Automatisierung wiederkehrender Testfälle wie auch zur Verbesserung der Testeffizienz.

• Fehleranalyse: Du bist für das Identifizieren, Dokumentieren und Priorisieren von Bugs und Problemen zuständig und arbeitest eng mit deinen Entwicklerkollegen an deren Lösung zusammen.

• Regressionstests: Du führst Regressionstests durch, um sicherzustellen, dass neue Features und Bugfixes keine unbeabsichtigten Nebeneffekte mit sich bringen.

• Analyse von Testergebnissen & Prozessverbesserung: Du erstellst detaillierte Rückmeldungen an Stakeholder zu Qualität und Zuverlässigkeit unserer Anwendungen und Qualität unserer Prozesse.

• Innovation und kontinuierliche Verbesserung: Du hältst dich auf aktuellem Stand und teilst regelmäßig Updates zu neuen Technologien und Branchentrends.

Warum gerade wir?

• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden

• Ein starkes Team, auf das Du Dich verlassen kannst

• Modernes Arbeitsumfeld & hochwertige Werkzeuge

• Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungschancen

• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Bastian Strauch

T: +49 911 240825-0
Ludwigstraße 67
90402 Nürnberg