Leitung Einkauf (m / w / d)

Mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energie­technik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen- / Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit über 400 Mitarbeitenden. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Oberzent als

Teamleiter Einkauf (m / w / d)

• Gesamtverantwortung für den Einkauf mit strategischer und operativer Ausrichtung
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, Warengruppen­konzepten und Kostenoptimierungen
• Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams (fachlich und disziplinarisch)
• Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen in Zusammenarbeit mit der IT
• Lieferantenmanagement inkl. Auswahl, Bewertung, Audits sowie Vertrags- und Preisverhandlungen
• Operative Steuerung des Einkaufs, der Materialwirtschaft sowie Umsetzung von Einsparpotenzialen
• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als strategische / r und operative / r Einkäufer / in (m / w / d), idealerweise mit Führungserfahrung z.B. als Teamleiter / in Einkauf (m / w / d) oder Teamleitung Einkauf (m / w / d)
• (Elektro-)technisches Grundverständnis, z. B. im Bereich Elektroindustrie oder erneuerbare Energien, ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Interesse an digitalen und KI-gestützten Einkaufslösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine team- und bereichs­übergreifende Arbeitsweise
• Strategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu Dienstreisen (z. B. zu Lieferanten oder Stand­orten wie Sanski Most)
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, international erfolgreichen Unternehmen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für maximale Innovationskraft
• Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m