Teamleiter • - Führungspersönlichkeit gesucht!

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• Führungspersönlichkeit gesucht!", "description" : "Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics / Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.

Daran werden Sie wachsen :

Daran werden Sie wachen :

Wir suchen eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die in unserem Team als Teamleiter

• Verantwortung übernimmt. In dieser Position liegt der Fokus auf der Leitung und Entwicklung unseres Teams. Wir vertrauen Ihnen das wertvollste an, was wir in unserem Unternehmen haben :

Unsere Mitarbeiter 11px">

• Leitung eines komplexen Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und einer kontinuierlichen Auslastung in unseren Projekten
• Verantwortung für die Auswahl von qualifizierten Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung des gesamten Recruitingprozesses in Abstimmung mit dem Recruitingmanager
• Persönliche und fachliche Mitarbeitendenentwicklung in einer leistungszentrierten Kultur
• Schaffung einer Einheit und eines Arbeitsumfeldes, in der die Werte Vertrauen, Mut und Ehrgeiz im Vordergrund stehen
• Teil des Führungskreises und damit mitverantwortlich für den Auf- und Ausbau der Organisationeinheit
• Aktive Zusammenarbeit mit dem deutschlandweiten Teamleiternetzwerk, mit dem Ziel die Rolle der disziplinarischen Führungskraft kontinuierlich weiter zu schärfen und zu verbessern

Damit bringen Sie uns voran :

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• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle als disziplinarischer Verantwortlicher
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten und eine analytische Methodik die situationsabhängig adaptiert werden kann und zu schnellen und zielgerichteten Maßnahmen führt
• Entscheidungsfreudigkeit nach Abwägung von Chancen und Risiken in Eigenregie
• Hoher intrinsischer Antrieb, um Themen aktiv zu treiben
• Ausgeprägtes Selbstmanagement und sicheres Auftreten gerade auch in schwierigen Situationen
• Belastbarkeit, Widerstandsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, auch in herausfordernden Situationen
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden, komplexen Umfeld

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Damit bringen Sie uns voran :

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• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle als disziplinarischer Verantwortlicher
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten und eine analytische Methodik die situationsabhängig adaptiert werden kann und zu schnellen und zielgerichteten Maßnahmen führt
• Entscheidungsfreudigkeit nach Abwägung von Chancen und Risiken in Eigenregie
• Hoher intrinsischer Antrieb, um Themen aktiv zu treiben
• Ausgeprägtes Selbstmanagement und sicheres Auftreten gerade auch in schwierigen Situationen
• Belastbarkeit, Widerstandsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, auch in herausfordernden Situationen
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden, komplexen Umfeld

responsibilities" : "

Daran werden Sie wachsen :

Daran werden Sie wachen :

Wir suchen eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die in unserem Team als Teamleiter

• Verantwortung übernimmt. In dieser Position liegt der Fokus auf der Leitung und Entwicklung unseres Teams. Wir vertrauen Ihnen das wertvollste an, was wir in unserem Unternehmen haben :

Unsere Mitarbeiter 11px">

• Leitung eines komplexen Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und einer kontinuierlichen Auslastung in unseren Projekten
• Verantwortung für die Auswahl von qualifizierten Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung des gesamten Recruitingprozesses in Abstimmung mit dem Recruitingmanager
• Persönliche und fachliche Mitarbeitendenentwicklung in einer leistungszentrierten Kultur
• Schaffung einer Einheit und eines Arbeitsumfeldes, in der die Werte Vertrauen, Mut und Ehrgeiz im Vordergrund stehen
• Teil des Führungskreises und damit mitverantwortlich für den Auf- und Ausbau der Organisationeinheit
• Aktive Zusammenarbeit mit dem deutschlandweiten Teamleiternetzwerk, mit dem Ziel die Rolle der disziplinarischen Führungskraft kontinuierlich weiter zu schärfen und zu verbessern

jobBenefits" : "

• Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und die modernste Technik gehören zur Arbeitsplatzausstattung
• After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen
• Kaffee, Mineralwasser und Obst stehen kostenlos zur Verfügung
• Mitarbeiterfreundliche Betriebskultur
• Attraktive Vergütung und Chance auf eine jährliche Erfolgsbeteiligung
• Gratis Parkplätze für Mitarbeiter
• Übernahme der Kosten an das Halbtax-Abo, wenn der Arbeitsweg mit der ÖV erfolgt
• Beteiligung an Fitness und Saison-Badeabo
• Welcome-Geschenk für neue Mitarbeiter
• Geschenk zur Heirat und Geburt des Kindes
• Sonderurlaub zu familiären Ereignissen
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitsystem
• 40 Stunden pro Woche. 25 Tage Urlaub im Jahr
• Faire Sozialleistungen
• Krankentaggeldversicherung

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Das sind wir : Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen : EDAG verbindet Mensch und Zukunft – hier teilen Unternehmen und Mitarbeitende die gleiche Vision. Auf hohem Niveau gehen Sie bei uns Ihren eigenen Karriereweg, national oder international.

Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics / Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team.

Teamleiter

• Führungspersönlichkeit gesucht!

Daran werden Sie wachsen :

Daran werden Sie wachen : Wir suchen eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die in unserem Team als Teamleiter

• Verantwortung übernimmt. In dieser Position liegt der Fokus auf der Leitung und Entwicklung unseres Teams. Wir vertrauen Ihnen das wertvollste an, was wir in unserem Unternehmen haben : Unsere Mitarbeiter
• Leitung eines komplexen Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und einer kontinuierlichen Auslastung in unseren Projekten
• Verantwortung für die Auswahl von qualifizierten Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung des gesamten Recruitingprozesses in Abstimmung mit dem Recruitingmanager
• Persönliche und fachliche Mitarbeitendenentwicklung in einer leistungszentrierten Kultur
• Schaffung einer Einheit und eines Arbeitsumfeldes, in der die Werte Vertrauen, Mut und Ehrgeiz im Vordergrund stehen
• Teil des Führungskreises und damit mitverantwortlich für den Auf- und Ausbau der Organisationeinheit
• Aktive Zusammenarbeit mit dem deutschlandweiten Teamleiternetzwerk, mit dem Ziel die Rolle der disziplinarischen Führungskraft kontinuierlich weiter zu schärfen und zu verbessern

Damit bringen Sie uns voran :

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle als disziplinarischer Verantwortlicher
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten und eine analytische Methodik die situationsabhängig adaptiert werden kann und zu schnellen und zielgerichteten Maßnahmen führt
• Entscheidungsfreudigkeit nach Abwägung von Chancen und Risiken in Eigenregie
• Hoher intrinsischer Antrieb, um Themen aktiv zu treiben
• Ausgeprägtes Selbstmanagement und sicheres Auftreten gerade auch in schwierigen Situationen
• Belastbarkeit, Widerstandsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, auch in herausfordernden Situationen
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden, komplexen Umfeld
• Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.

Benefits :

Weiter­entwicklung Hybrides Arbeiten

• Dienstwagen
• Gesundheits­management Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Alters­vorsorge

weitere Benefits

Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben! Zurück zur Übersicht var jobTitle = 'Teamleiter

• Führungspersönlichkeit gesucht!'; var jobBanner = 'Feld für Banner?';

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