System Engineer (w / m / d)

System Engineer (w / m / d)

A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA

für unsere Kommunale Versorgungskasse Westfalen-Lippe im Referat kvw-Informationstechnologie in der Gruppe Applikations- und Schnittstellenmanagement. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden / Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8572 bis zum 17.11.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 51. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) z. B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Informatik
• Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger : in und Quereinsteiger : in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung :
• mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker : in, Informatikkaufmann : frau oder IT-Systemelektroniker : in oder
• einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
• gute SQL-Kenntnisse
• gute XML- und JSON-Kenntnisse
• Grundkenntnisse im Bereich Webtechnologien (Tomcat, Wildfly)
• Erfahrung in der Administration von Server- und Client- sowie Netzwerk-Systemen
• Analyse, Lösungsfindung und Umsetzung - gerne auch mit Open-Source Tools
• Kenntnisse in der Datenbank-Administration vorzugsweise Oracle / PostgreSQL
• aktuelles Wissen über IT-Technologien, insbesondere dem Schwerpunkt Automatisierung und Schnittstellentechnologien wie APIs – gerne SOAP, REST
• Kenntnisse im Bereich Backup und Wiederherstellung (NetBackup, VxRail)
• Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL-Prozesse)
• starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management

IHRE AUFGABEN

UNSERE BENEFITS

Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

Kontakt

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch

0251 591-8684

kvw-IT, Mathias Daniel

0251 591-6229

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos : www.karriere.lwl.org

www.kvw-muenster.de

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.