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Stefanie Krause
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ACONEXT Engineering GmbH
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Softwareentwickler (m / w / d) DevOps
Ulm, Baden-Württemberg
DEIN AUFGABENGEBIET :
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Erhebung, Klärung und frühzeitigen Abstimmung technischer Anforderungen an DevOps-ServicesKonzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von CI / CD-Prozessen und Automatisierungspipelines (z. B. auf Basis von Atlassian-Tools oder vergleichbaren Lösungen)Betrieb und Pflege containerbasierter Entwicklungs- und Integrationsumgebungen (Docker)Bereitstellung, Konfiguration und Wartung von Hardwareplattformen für Entwicklungs-, Integrations- und TestzweckeFehleranalyse auf Zielsystemen sowie Unterstützung bei automatisierter Testausführung und -auswertungEntwicklung unterstützender Tools und Skripte in Python und C++Beratung und Unterstützung der Entwicklungsteams bei DevOps-Themen sowie stetige Optimierung der Entwicklungs- und IntegrationsabläufeDEIN PROFIL :
Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf DevOps-, Build-, Integrations- oder SystemumgebungenPraxiserfahrung im Aufbau, Betrieb und der Pflege von CI / CD-Pipelines (z. B. Atlassian-Toolchain oder vergleichbar)Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Python und C++Sehr gute Linux-KenntnisseSicherer Umgang mit Container-Technologien, insbesondere DockerErfahrung im Umfeld von Embedded-Hardware wünschenswertGrundlegendes Verständnis von Softwarearchitekturen und technischen SchnittstellenErfahrung mit agilen EntwicklungsmethodenSicherer Umgang mit MS Office (Detailfunktionen)Deutsch und Englisch mind. fortgeschrittenACONEXT BIETET DIR :
Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-ProgrammFlexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-BalanceExtras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen