Sales Performance Manager (m/w/d)

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich innovativer Energielösungen, die das Wachstum von Unternehmen fördern und Gemeinschaften stärken. Unser Team arbeitet Hand in Hand, um einen echten Unterschied für unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Zusammen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Welt von morgen.

Als Sales Performance Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Effektivität, Effizienz und Produktivität unserer Vertriebsorganisation. Du analysierst die Performance, optimierst Prozesse und implementierst Tools und Strategien, die es dem Vertriebsteam ermöglichen, Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen.

Was Du tun wirst:

• Analyse und Steuerung wichtiger Kennzahlen (Besuchsforecast, Angebotspipeline, Konversionsrate, etc.)
• Sicherstellung nachhaltigen Wachstums durch Verbesserung der Datenqualität im CRM-System Salesforce.com
• Überwachung aller Verkaufschancen hinsichtlich technischer Korrektheit zur Effizienzsteigerung und Kundenzufriedenheit
• Identifizierung von Leistungslücken und Ableitung umsetzbarer Maßnahmen
• Verantwortung für die Durchdringung von Key Accounts & mittels Kampagnensteuerung für Zielbranchen/Produkte
• Steuerung von Cross-Selling-Aktivitäten und Abstimmung bereichsübergreifender Maßnahmen mit unseren Partner- & Tochterunternehmen

Was Du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb
• Kenntnisse in der Elektroindustrie und Kältebranche, idealerweise auch Erfahrung im Miet- Leasing- oder Finanzierungsgeschäft
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Organisationstalent und Zeitmanagement
• Erfahrung mit CRM-Systemen und den gängigen Officeanwendungen

Was wir Dir bieten:

• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Hochzeit, Geburt, familiäre Notfälle)
• Leistungsabhängiger Jahresbonus zusätzlich zum Gehalt
• Jubiläumsboni für langjährige Mitarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Empfehlungsprämien
• Ein dynamisches, internationales Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Hybrid-Modell: Kombination aus Homeoffice und Präsenz im Büro in Dorsten.

#LI-DA2

Equal employment opportunity

We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.

We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.