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Senior Onsite Techniker und Koordinator (m / w / d) – Darmstadt

Senior Onsite Techniker und Koordinator (m / w / d) – Darmstadt

everience Germany GmbHDarmstadt, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben :

  • Projektplanung :

Sie übernehmen die strukturierte Planung und Organisation technischer Projekte. Dabei koordinieren Sie alle notwendigen Ressourcen und stellen sicher, dass Projekte termingerecht und effizient umgesetzt werden.

  • Planung von Rollouts und Einsatzplanung der Onsite Techniker :

    • Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Rollouts sowie die Erstellung detaillierter Einsatzpläne für unsere Onsite Techniker. Dabei sorgen Sie für eine optimale Ressourcennutzung und koordinieren die Technikerteams vor Ort.

  • Kundenkontakt :

    • Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden. Ob bei der Abstimmung von Anforderungen, der Klärung von offenen Fragen oder der Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation – Sie repräsentieren unser Unternehmen stets professionell und kundenorientiert.

  • Abrechnungen, Inventur und Dokumentation :

    • Die administrative Begleitung unserer Projekte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Dazu zählen die Erstellung und Prüfung von Abrechnungen, die Pflege des Inventars sowie die lückenlose Dokumentation aller Projektschritte.

    Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
  • Kenntnisse im Ticket Management und der Priorisierung von Aufgabe
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift

    • Warum wir?

  • Teamkultur : Bei uns sind Sie herzlich willkommen! Sie werden gehört und sind ein fester Bestandteil unseres Teams. Wir legen Wert auf offene Kommunikation, Hilfsbereitschaft und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
  • Training on the Job : Nach einer ausführlichen Einarbeitung erhalten Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, Ihr Wissen zu vertiefen und in spannenden Projekten mehr Verantwortung zu übernehmen.
  • Top-Ausstattung : Sie erhalten von uns eine erstklassige Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz. Unsere Standorte sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen und hochwertigen Headsets ausgestattet.
  • Weiterentwicklung : Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
  • everience facts : Sie erwartet ein faires Einstiegsgehalt und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Und noch mehr : Team- und Team-building Events, lokale Aktivitäten, Corporate Benefits und guter Kaffee.

    • Über uns

    Wir sind ein IT-Unternehmen, welches die Leistung anderer Unterhemen beschleunigt, indem wir digitale Prozesse und deren Nutzung vereinfachen. Als Tochtergesellschaft eines französischen Unternehmens, das sich auf die Unterstützung von Anwendern spezialisiert hat, ist everience auf internationaler Ebene präsent, um den Herausforderungen sowohl großer globaler Konzerne als auch lokaler Organisationen gerecht zu werden.

    Unsere Mission :   Das Potenzial der digitalen Technologie freizusetzen, damit sich Unternehmen auf ihre Wertschöpfungskette konzentrieren und ihre Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit steigern können.

    Wir bieten unseren Kunden End-to-End-IT-Services : von der Beratung über die Lösungsintegration, das Life-Cycle-Management Ihrer IT-Assets bis hin zum Anwendersupport.

    Unser beigetragener Mehrwert : Wir greifen auf das fachliche und komplementäre Know-how innerhalb unserer Gruppe zurück, um uns an Ihren Kundenkontext anzupassen und Ihnen die bestmögliche Antwort zu geben.

    Die Werte, die uns antreiben :   Ob Kunden, Mitarbeiter, Partner oder Lieferanten, nichts ist uns wichtiger, als unsere Verpflichtungen einzuhalten. Dies stellt sicher, dass unsere Beziehungen zu jedem unserer Stakeholder gedeihen.

    Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Welt :   Wir arbeiten jeden Tag auf unserer eigenen Ebene daran, eine Welt der Gleichberechtigung und des Respekts für die Umwelt zu schaffen. Dazu gehört die Verankerung von Inklusion in unserer Personalpolitik und die Schaffung neuer Dienstleistungen zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks.