Produktmanager (m/w/d) Strom, Erdgas und Fernwärme

Produktmanager (m / w / d) Strom, Erdgas und Fernwärme Die FairEnergie GmbH ist ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Energieversorgungsunternehmen.

Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Reutlingen GmbH beliefern wir rund 130.000 Kunden in den Sparten Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme.

Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Optimaler Kundenservice und ein hoher technischer Standard sind unser Anspruch.

Ihre Aufgaben Konzeption, Entwicklung sowie Modifikation von Produkten für Privat- und Geschäftskunden Kalkulation von Produkten, Tarifen und Preisen Vertragliche und prozessuale Umsetzung der Produkte für Privat- und Geschäftskunden Marktbeobachtung und Analyse der Wettbewerbssituation Mitarbeit bei Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten und -maßnahmen Koordination, Steuerung und operative Umsetzung der Vertriebskanäle Reporting an interne und externe Stellen Kundenkommunikation bei Fragen mit höherem Schwierigkeitsgrad und Schulung von Mitarbeitern bzw.

Dienstleistern zu Produkten / Preisen und sonstigen Vertriebsprojekten Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bereitschaft zur Weiterbildung / zum Aufbau der eigenen Qualifikation Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Preis- oder Produktmanagement in den Bereichen Energietechnik, konventionelle Energien und erneuerbare Energien Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an unternehmerischem Denken und Eigeninitiative Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit und guten kommunikativen Fähigkeiten Sichere MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO.

Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen.

Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std.

pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert.

Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.

Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an : zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter.

Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz : Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte.

Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an.

Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.

B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus.

Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden.

Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Ihre Ansprechpartnerin Vivienne Pezic Stadtwerke Reutlingen GmbH Personalwirtschaft Telefon : 07121 / 582-3941 E-Mail : Vivienne.

Pezic(at)stadtwerke-reutlingen.deBewerben Sie sich jetzt!Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf Sie.Jetzt bewerben