Senior HR Business Partner Personal- und Organisationsentwicklung (all genders)
Was erwartet dich
- Du entwickelst strategisch und ganzheitlich unsere Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Entscheidungsgremien und Führungskräften angepasst an die Anforderungen eines wachsenden IT-Unternehmens an verschiedenen Standorten im In- und Ausland.
- Du treibst die Umsetzung von Projekten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung einschließlich Change Management, Kommunikation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Tools voran und verantwortest sie.
- Themenvielfalt nehmen wir ernst! Bei uns entwickelst du Personalentwicklungsmaßnahmen weiter, gestaltest Karriere- und Zielsysteme und berätst eigenverantwortlich Mitarbeitende und Führungskräfte zu deinen Herzensthemen People & Organizational Development.
- Darüber hinaus arbeitest du bei der Organisation und Koordination von internen und externen Schulungsangeboten mit und konzipierst und leitest auch Workshops und Trainings zur Teamentwicklung und Kommunikation.
Was erwarten wir von dir
Persönlicher Background : Im Tech- und Consulting Umfeld bist du zu Hause und konntest hier einschlägige Berufserfahrung sammeln.
Als Basis bringst duzudem ein Studium in BWL, (Wirtschafts-) Psychologie, Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit? Perfekt.
- Fachkenntnisse : Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen und -instrumenten, vor allem im Bereich Change Management, Führungskräfteentwicklung, Kulturentwicklung und brennst dafür.
- Leidenschaft für Projekte : Deine Begeisterung und Kenntnisse in der Durchführung von Personalentwicklungsprojekten ermöglichen es dir, deine Stakeholder von deinen Ideen zu überzeugen und Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Teamwork : Teamarbeit liegt dir im Blut, und du hast Spaß dabei, dein Wissen und deine Ideen mit anderen zu teilen.
- Let's talk : Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum Weiterbildungsbudget inklusive
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor : innenprogramm
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Mit dem XX-Bike ins Büro : Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Rechtsanwalt / Partner - M&A und Venture Capital (all genders)
Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 35. Professionals, davon mehr als 2. ...
(Senior) Consultant SAP EWM/WM (all genders)
Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso orange!....
SAP Analytics (Senior) Consultant (all genders)
Wir bringen unsere umfassende Erfahrung und spezialisierten Fähigkeiten in mehr als 40 Branchen ein und bieten Dienstleistungen aus den Bereichen Strategy & Consulting, Technology, Industry X und Operations sowie Accenture Song – gestützt auf das weltweit größte Netzwerk aus Centern für Advanced Tec...
(Senior) Consultant (all genders) – CCH Tagetik, Corporate Performance Management (EPM/CPM)
Analyse der Geschäftsprozesse und Kundenanforderungen sowie deren Überleitung in Fach- und technische Feinkonzepte. Fachwissen und einschlägige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Betreuung von CCH Tagetik. Leidenschaft für die Digitalisierung von Finanzprozessen und -systemen, insbeson...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder anderen vergleichbaren Positionen im Personalwesen in der konzeptionellen HR-Arbeit und in der Beratung von Führungskräften. Als Unternehmen mit stark Team- und New Work- orientierter Ausrichtung, modernster digitaler Ausstattung und familiär ...
People Business Partner (all genders)
Demonstrate a track record of relevant HR experience including at least 2-3 years of experience as a People Business Partner in a fast-paced environment. Stay updated on People Business Partner topics and HR trends, translating them into strategies. Your overall wellbeing is important to us, which i...
(Senior) Process Mining Specialist (all genders)
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir fokussieren uns auf die Daten und die Prozesse unserer Kunden und du agierst als Process Mining Specialist (all genders) bei der Implementierung des Cutting Edge IT-Themas Process Mining. Du berätst unsere Kunden bei der fachlichen und technischen Umsetzung vo...
Working Student (all genders) Business Analyst for Czech/Slovak Search
We want to offer you the most attractive workplace in e-commerce and maximum flexibility for your personal work-life balance. You help the development team to understand language specifics, synonyms, broad and concrete search terms. You have a good understanding of technical contexts. Our strong bon...
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson / (Heil-) Pädagogen (all genders) für das Home BASE-Team
Regelmäßige pädagogische und soziotherapeutische Beratung und Begleitung der Klient*innen sowie ihrer Eltern im Alltag ihres Familiensystems. Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstig...
Senior Consultant Data Strategy with focus on data culture (all genders)
Senior Consultant Data Strategy with focus on data culture (all genders). Senior Consultant Data Strategy with focus on data culture (all genders). Du begeisterst Dich für Daten und deren wertstiftende Nutzung im geschäftlichen Kontext? Du möchtest Unternehmen helfen die Potenziale aus Daten, Analyt...