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Qualitätsmanager/in / Stationsleiter/in Pflege Qualitätsmanagement (w/m/d)

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Bergisch Gladbach, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Ihre Aufgaben :

  • Weiterentwicklung und Mitarbeit in der Implementierung eines pflegebasierten Qualitätsmanagementsystems
  • Koordination und Steuerung der qualitätssichernden Maßnahmen
  • Aufbau von Verfahren und Standards entsprechend den gesetzlichen und unternehmerischen Anforderungen
  • Erhebung des Fortbildungsbedarfes unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen, z. B. Inkrafttreten neuer Expertenstandards
  • Planung und Umsetzung von Schulungskonzepten für Mitarbeitende in der Pflege
  • Kooperation mit WTG-Behörden sowie Medizinischen Diensten der Krankenkassen (MDK)
  • Praxisanleitung für Auszubildende "Pflegefachkräfte" und "Pflegefachassistent*innen"
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende im Bundesfreiwilligendienst sowie Praktikant*innen
  • Kontakthalten zu Pflegeschulen und Kooperationspartnern

Ihr Profil :

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte / r Altenpfleger / in oder Krankenpfleger / in
  • Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung oder Heimleitung gemäß WTG NRW
  • Leitungserfahrung als PDL oder WBL wünschenswert
  • Qualifikation zur Praxisanleitung bereits vorhanden oder Interesse an der Weiterbildung (Kostenübernahme durch die CBT)
  • Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Kenntnisse der fachspezifischen gesetzlichen Grundlagen
  • Erfahrung elektronische Pflegedokumentation
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse
  • Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
  • Methodisches Wissen und Motivationsvermögen
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen :

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Ihr Aufgabengebiet : anteiliger Einsatz im Qualitätsmanagement Pflege und Verantwortliche Praxisanleitung
  • Falls noch nicht vorhanden : Fachliche Weiterentwicklung und Qualifikation zur Praxisanleitung (Kostenübernahme durch die CBT)
  • Individuell abgestimmte Einsatzzeiten
  • Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Seit März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13 %
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24 / 7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
  • Vor 13 Tagen
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