Revenue Operations Manager:in (Marketing & Sales)

Wir suchen dich

Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und eigenfinanziertes SaaS-Unternehmen mit einem schönen Campus im Düsseldorfer Medienhafen. Seit 2004 bauen wir Telefonielösungen, heute mit knapp 300 Kolleg:innen. Wir arbeiten crossfunktional, selbstorganisiert, fair und auf Augenhöhe.

Das machen wir und darum brauchen wir dich

Damit Marketing, Sales und Customer Success gemeinsam Wirkung entfalten können, braucht es klare Prozesse, saubere Daten und ein gemeinsames Zielbild. Genau hier kommst du ins Spiel.

Als Revenue Operations Manager:in sorgst du dafür, dass unsere Go-to-Market-Teams effizient, datenbasiert und abgestimmt arbeiten. Du denkst Revenue ganzheitlich – von der ersten Marketing-Interaktion bis zum langfristigen Kundenwert – und übersetzt Strategie in funktionierende Systeme, Prozesse und Entscheidungsgrundlagen.

• Revenue-Architektur & Prozesse: Du entwickelst und verantwortest skalierbare End-to-End-Prozesse entlang des gesamten Revenue Funnels (Marketing, Sales, Customer Success) und sorgst für klare Übergaben, Rollen und Verantwortlichkeiten.
• Systeme & Tooling: Du bist Owner:in unserer Revenue-relevanten Tools (z. B. CRM, Marketing Automation, Analytics), entwickelst sie weiter und stellst sicher, dass Daten konsistent, nachvollziehbar und nutzbar sind.
• Daten, Reporting & Insights: Du baust transparente Reports und Dashboards, definierst relevante KPIs (z. B. Pipeline, Conversion Rates, Forecasts, CAC/LTV) und schaffst eine gemeinsame Datenbasis für fundierte Entscheidungen.
• Forecasting & Planung: Du unterstützt Marketing- und Sales-Planung durch belastbare Forecasts, Szenarien und Analysen und machst Chancen, Risiken und Hebel sichtbar.
• Enablement & Alignment: Du befähigst Marketing- und Sales-Teams durch klare Prozesse, Guidelines und Strukturen – und sorgst dafür, dass alle am selben Ziel arbeiten.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing, Sales, Customer Success, Finance und Product zusammen und bist verbindende Schnittstelle zwischen Strategie und operativer Umsetzung.

So sieht dein Arbeitsalltag bei sipgate aus:

● End-to-End denken: Du betrachtest Revenue ganzheitlich und optimierst kontinuierlich den gesamten Funnel.
● Struktur schaffen: Du bringst Klarheit in Prozesse, Daten und Verantwortlichkeiten.
● Wirkung erzielen: Deine Arbeit ist messbar – und macht den Unterschied für Wachstum und Effizienz.
● Iterativ verbessern: Du testest, lernst und entwickelst Systeme und Abläufe kontinuierlich weiter.
● Wissen teilen: Du bringst dein Know-how ins Team ein und hilfst anderen, datenbasiert zu arbeiten.

Das bringst du mit:

Must-haves

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Revenue Operations, Sales Operations oder einem vergleichbaren Go-to-Market-Umfeld

• Kenntnisse in Marketing Automation oder BI-Tools

• Sehr gutes Verständnis von Marketing-, Sales- und Revenue-Funnel-Mechaniken

• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce oder vergleichbar) und Reporting/Analytics (Amplitude, Mixpanel)

• Analytische Stärke und Freude daran, aus Daten klare Handlungsempfehlungen abzuleiten

• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären und Stakeholder mitzunehmen

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse & ein Wohnort in oder in der Nähe von Düsseldorf, um einen größeren Teil deiner Arbeit im Büro zu verbringen

Nice-to-have

• Erfahrung im SaaS-Umfeld

• Erfahrung mit Forecasting-Modellen und Revenue Planning

• Technisches Grundverständnis für Datenmodelle und Integrationen
• Sehr gutes Englisch

Du fühlst dich angesprochen – auch wenn nicht jedes Kästchen ein Häkchen bekommt?
Meld dich bei uns. Lass uns quatschen und schauen, ob es passt!

So tickt sipgate

• Wir sind von Kopf bis Fuß agil und das nicht nur auf dem Papier. Wie wir arbeiten, siehst du hier.
• Wir haben flache Hierarchien und Peer-Verantwortung ist unser Credo – das bedeutet: Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen und aufeinander acht geben stehen hoch im Kurs.
• Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell und keine individuellen Gehaltsverhandlungen. Wie genau das funktioniert erfährst du hier.
• Nachhaltigkeit ist für uns wichtig – unser Fuhrpark besteht nur aus E-Autos, private Autos laden während der Arbeitszeit kostenlos, wir beziehen unseren Strom von der Solaranlage, wir essen bio und regional und versuchen Verschwendung zu vermeiden.
• Wir glauben fest an unser ‘Come as you are’-Prinzip und befinden uns auf der Reise sipgate so inklusiv zu gestalten, dass wir Menschen aller Geschlechter, ethnischen Herkünfte, Körperformen und sozialen Hintergründe herzlich willkommen heißen, Teil unseres Teams zu werden.

... und wenn du dich mal in echt von allem überzeugen möchtest, komm doch mal zum Mittagessen oder Frühstück vorbei (zum Menü). #essenforfree

Über uns

Wir sind ein deutsches Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf und sind derzeit 260 Kolleginnen und Kollegen (www.sipgate.de/jobs). sipgate war 2004 der erste deutsche VoIP-Anbieter und entwickelt Telekommunikationsprodukte, die es besser machen sollen als die etablierten. Heute ist sipgate ein VoIP- und Mobilfunkanbieter mit Privat- und Firmenangeboten. Während sipgate basic den Festnetz-Telefonanschluss zu Hause ersetzt, bietet simquadrat Mobilfunk mit zahlreichen Innovationen und neuen Funktionen für anspruchsvolle Privatkunden. Mit sipgate team bieten wir eine Cloud-Telefonanlage samt Mobilfunk-Integration für Unternehmen an und sipgate trunking ermöglicht es, VoIP-Telefonanlagen ans Telefonnetz anzuschließen.