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Access Network Engineer (w / m / d)

Access Network Engineer (w / m / d)

Versatel Deutschland GmbHStuttgart
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Integration von passiven und aktiven Netzkomponenten im Kundenzugangsnetz (Access Network) der 1&1 Versatel
  • Ausgestaltung einer Access Netzstrategie für sämtliche Unternehmensbedarfe (P2P / P2MP z. B. G- / XGS- / 50G PON)
  • Entwerfen und Umsetzen von technischen Standards und Richtlinien (Guidelines) zur Umsetzung der benötigen Netzinfrastruktur / -komponenten / -systeme im Unternehmen
  • Koordination der Herstellerausschreibungen zur Auswahl der technischen Komponenten im Rahmen verschiedener Abnahme- und Qualitätskontrollen

Das wünschen wir uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bspw. der Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik) oder entsprechend adäquate Ausbildung
  • Erfahrung im Technikbereich in der Telekommunikationsbranche, z. B. bei Herstellern von aktiver und / oder passiver Netztechnik oder Telekommunikationsunternehmen
  • Kenntnisse der FTTH-Netztechnik (GPON / XGS-PON, FTTH, Ethernet) und Protokolle (Ethernet, TCP / IP, L2 / L3-BSA)
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Engagement
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse
  • Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden : Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche) oder Home Office-Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Empfehlungsprämie : Mitarbeitende werben Mitarbeitende