Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche : Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Haustechniker (m / w / d) Heizung | Sanitär | Klima | Lüftung (HKLS)
Kennziffer : 378971
Aufgaben
- Gewerkeübergreifendes Betreuen versorgungstechnischer Anlagen
- Service-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
- Schwerpunkt Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik im industriellen Umfeld
- Montage von Anlagenkomponenten und kompletten Neuanlagen
- Umbau und Erweiterung von Bestandsanlagen
- Fundierte Analyse und schnelles Instandsetzen bei Störfällen
- Inbetriebnahme, Modernisieren, Sanieren sowie Optimieren technischer Anlagen und Systeme
- Sicherstellen, Einhalten und Verbessern des Energiemanagements
- Erfassen und Auswerten der Dokumentation über den Bestand und die Betriebsführung
- Unterstützung des Objektleiters bei der Abwicklung von Baustellen
- Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten
- Einstellung und Nachhalten von Tickets im CAFM-System
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Einsatzort befindet sich in Duisburg.
Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur o. Ä.Erfahrung im Service und selbständiger Abwicklung von BaustellenErfahrung im Bereich Facility ManagementGute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Klima- und LüftungstechnikSolide Kenntnisse der gängigen Normen und VorschriftenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und FlexibilitätSelbstständiges, eigenverantwortliches ArbeitenGute MS-Office-KenntnissePkw- FührerscheinGewerkeübergreifendes technisches VerständnisKunden- und Lösungsorientierung sowie EmpathieStrukturierte Arbeitsweise und OrganisationstalentDurchsetzungsstärke und SozialkompetenzWir bieten
Attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt im unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage ErholungsurlaubVolles Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeitenFlexibel gestaltete Einsatzmöglichkeiten in Abhängigkeit von unseren Kundenanforderungen.Keine Fernmontagen mit Übernachtung, sie sind täglich bei Ihrer FamilieGut ausgestattetes ServicefahrzeugHochwertige Arbeitskleidung und modernes WerkzeugEine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung, damit Sie von Anfang an richtig loslegen könnenIndividuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene AkademieEin herzliches, kollegiales und sehr nettes Team, das sich schon auf Sie freutEin Smartphone inkl. Flatrate und Notebook ermöglichen es Ihnen auch von unterwegs auf Ihre Dokumente und Unterlagen zuzugreifenRegelmäßige Firmenevents – weil Arbeit auch Spaß machen sollUnser eigenes soziales Netzwerk – für den lockeren Austausch mit KollegenWir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende FreizeitangeboteWir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter
innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.