30-40 Std./Woche - !SIE! entscheiden, flexible Arbeitszeiten

Moderner und flexibler Arbeitgeber sucht Verstärkung

Darauf dürfen Sie sich freuen :

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag, wahlweise 30 bis 40 Std. / Woche
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Gehalt nach Vereinbarung
• flexible Arbeitszeiten
• moderne Büroausstattung inkl. Remote-Arbeitsmaterial
• strukturierte Einarbeitung inkl. facettenreicher Weiterbildungskatalog
• Zuschuss zum Jobticket oder Kilometergeld
• vermögenswirksame Leistung
• Wasser, Kaffee und Säfte stehen zur freien Verfügung
• kostenfreier gemeinschaftlicher Fitnessraum
• kostenfreie Direktvermittlung

Ihr Aufgabengebiet :

• Zuarbeit für die Lohnabrechnungen
• schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden / Ämtern und Krankenkassen
• Postbearbeitung und digitale Ablage

Das bringen Sie mit :

eine abgeschlossene Ausbildung als kaufmännische Fachkraft (w / m / d)

Doch nicht die passende Stelle? Dann senden Sie uns eine Initiativbewerbung.

Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle :

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch

Luca Oliver Schwenke

Hohe Str. 17

01069 Dresden

Tel : 0351 88849513

Mail : ke at

Web : Hinweis :

Hinweis :

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung.

Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.