30-40 Std./Woche - !SIE! entscheiden, flexible Arbeitszeiten
Moderner und flexibler Arbeitgeber sucht Verstärkung
Darauf dürfen Sie sich freuen :
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, wahlweise 30 bis 40 Std. / Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Gehalt nach Vereinbarung
- flexible Arbeitszeiten
- moderne Büroausstattung inkl. Remote-Arbeitsmaterial
- strukturierte Einarbeitung inkl. facettenreicher Weiterbildungskatalog
- Zuschuss zum Jobticket oder Kilometergeld
- vermögenswirksame Leistung
- Wasser, Kaffee und Säfte stehen zur freien Verfügung
- kostenfreier gemeinschaftlicher Fitnessraum
- kostenfreie Direktvermittlung
Ihr Aufgabengebiet :
- Zuarbeit für die Lohnabrechnungen
- schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden / Ämtern und Krankenkassen
- Postbearbeitung und digitale Ablage
Das bringen Sie mit :
eine abgeschlossene Ausbildung als kaufmännische Fachkraft (w / m / d)
Doch nicht die passende Stelle? Dann senden Sie uns eine Initiativbewerbung.
Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle :
Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch
Luca Oliver Schwenke
Hohe Str. 17
01069 Dresden
Tel : 0351 88849513
Mail : ke at
Web : Hinweis :
Hinweis :
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung.
Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.
Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.
Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.