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Mitarbeiter (m / w / d) im Bewohnerservice / "Salon"Augustinum München-Neufriedenheim

Mitarbeiter (m / w / d) im Bewohnerservice / "Salon"Augustinum München-Neufriedenheim

AugustinumMünchenStiftsbogen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Mitarbeiter (m / w / d) im Bewohnerservice / "Salon"

Augustinum München-Neufriedenheim

Arbeitsort : Stiftsbogen 74

81375 München Arbeitszeit :

Vollzeit (40 Std. / Woche)

Start : 01.07.2024

Ihre Aufgaben :

  • Sie konzipieren und gestalten das tägliche Nachmittagsangebot „Salon“ mit kulturellen Angeboten und Elementen der sozialen Betreuung und motivieren interessierte Bewohner
  • innen zur Teilnahme
  • Sie agieren als zugewandte
  • r Ansprechpartner
  • in für Fragen und Anliegen und erfassen das persönliche Wohlbefinden unserer Bewohner
  • innen durch regelmäßige Besuche und Gespräche
  • Sie unterstützen die Bewohner
  • innen bei der Bewältigung altersbedingter Übergänge und organisieren Serviceleistungen

Ihr Profil :

  • Sie haben eine Ausbildung im Berufsfeld Soziales, Pädagogik, Gesundheitswesen und / oder haben mehrjährige Erfahrung im gehobenen Dienstleistungssektor
  • Sie schätzen die Individualität und Selbstbestimmung anspruchsvoller älterer Menschen
  • Sie sind ausgesprochen empathisch, selbstreflektiert und souverän im Umgang mit Menschen
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, finden auch in Konfliktsituationen konstruktive Lösungen und Ihre Arbeit zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Transparenz, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick aus
  • Sie sind bereit auch gelegentlich an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
  • Das sagen unsere Mitarbeiter

  • innen :
  • Beim Augustinum kann man sich entfalten – und das ohne großen Leistungsdruck. Ich fühle mich hier rundum wohl und schätze den sozialen Charakter des Arbeitgebers sehr.​"

    Kristina Bürg, Sozialdienst in der Gärtnerei Hollern

    Ihre Vorteile :

    Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)

    Jahressonderzahlung : 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

    30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)

    Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung

    Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter

  • innen mit Kindern
  • Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

    Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

    Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

    Feiern und Betriebsausflüge

    Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

    Attraktives Bike-Leasing