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Personalentwickler

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Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main eGKöln, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

ONLINE BEWERBEN SEITE DRUCKEN PDF SPEICHERN Die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG (RWZ) ist eines der ältesten und größten Agrarhandelshäuser Deutschlands mit Schwerpunkt westliche Bundesländer und auch mit Aktivitäten im benachbarten Ausland. Als Konzern erzielt die RWZ mit rund 2.300 Mitarbeitenden an rund 180 Standorten einen Jahresumsatz von rund 3 Mrd. Euro. In der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette bündelt der RWZ-Konzern als Großhändler Einkaufs- und Verkaufsmengen von Ernteprodukten wie Getreide, Ölsaaten oder Kartoffeln sowie von Betriebsmitteln und Technik für Landwirtschaft, Weinbau, Gartenbau und Forstwirtschaft. Als Einzelhändler bietet er alles an Produkten, Dienstleistungen und Expertise, was Landwirte, Winzer, Gartenbauer und Waldbesitzer für die Erzeugung von Agrarrohstoffen und Nahrungsmitteln brauchen. Darüber hinaus ist der RWZ-Konzern auch für Privatkunden als Betreiber von Haus- und Gartenmärkten, als Händler für Autos und Nutzfahrzeuge sowie als Anbieter von Brenn- und Baustoffen aktiv.

Personalentwickler (m / w / d)

Vollzeit in Köln

Ihre Aufgaben :

  • Koordination und Begleitung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Qualifizierung von Mitarbeitenden
  • Eigenständige Entwicklung innovativer sowie geschäftsnaher Lernformarte und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Prozessen und Fragestellungen der Personalentwicklung und Weiterbildung
  • Betreuung, Koordination und Weiterentwicklung der konzernweiten Onboarding- sowie Offboarding-Prozesse
  • Auswahl und Betreuung von Trainees sowie Weiterentwicklung der bestehenden Trainee-Programme
  • Ausgestaltung des Hochschulmarketings durch Fortentwicklung bestehender sowie Zugewinn neuer Kooperationen mit Hoch- und Berufsschulen in unserem Geschäftsgebiet
  • Konzeption und Durchführung von Employer Branding-Initiativen in bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Ihr Profil :

  • Sie verfügen über ein relevantes abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung
  • Konzeptionelles Arbeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken
  • Sie überzeugen durch Kreativität, Kommunikationsstärke und Empathie sowie durch ein hohes Maß an Eigeninitiative

    • Unser Angebot für Sie :

  • eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen wie : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub,
  • vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung des Deutschland-Tickets sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing
  • eine hervorragende Kantine
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit umfassenden internen und externen Seminarangeboten und ein
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitskursen
  • attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem Geno-Shop sowie bei Corporate Benefits
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem starken Agrarkonzern