Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Sachbearbeiter Personalverwaltung (m / w / d)

Sachbearbeiter Personalverwaltung (m / w / d)

Mercer Stendal GmbHArneburg, Germany
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Mercer Stendal gehört zur amerikanisch-kanadischen Mercer International Group, einem der welt­weit führenden Hersteller von Langfaser-Marktzellstoff. Wir beschäftigen ca. 500 Mitarbeiterinnen  /  Mitarbeiter und produzieren Zell­stoff für die Weiter­verar­beitung in den Papier­fabriken. Wir betreiben gleich­zeitig Deutschlands größtes Bio­masse­kraftwerk seiner Art. Damit decken wir unseren gesamten Eigen­bedarf an Strom und speisen erhebliche Mengen Grün­strom in das öffent­liche Netz ein.

Kommen Sie ins Mercer-Team und unterstützen Sie uns, befristet für zwei Jahre, als Sachbearbeiter Personalverwaltung (m / w / d) für unsere Entgeltabrechnung.

  • Gehalts- und Reisekostenabrechnungen durchführen
  • Reports und Statistiken erstellen
  • Ansprechpartner
  • in Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sein
  • Stammdaten und Personalakten pflegen
  • variable Zeitdaten und Fehlzeiten bearbeiten
  • Pfändungen und Vorschüsse bearbeiten
  • Direktversicherungen, Pensionskassen, Unfallversicherungen abwickeln
  • bei Monats- / Jahresabschlussarbeiten mitwirken
  • Betriebsprüfungen (Sozialversicherungen, Steuern) begleiten
  • mit Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern korrespondieren
  • Bescheinigungen bearbeiten
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • sichere Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
  • sicherer Umgang mit SAP HCM
  • gute Kenntnisse im Steuer-, Sozial­versicherungs- und Arbeitsrecht
  • gute Kenntnisse in den Google- und MS-Office-Anwendungen
  • schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • eine Vergütung nach Tarif, ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld,
  • eine 35-h-Woche und 30 Urlaubstage,
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.