Senior Control Engineer (f / m / d)

Schneider Electric has an opportunity for a Senior Control Engineer (f / m / d) position in our Regensburg, Germany location. This position is part of the Power Systems and Services division, which supports key missions relating to design and development and current / future technological needs. The purpose of this role is to contribute to development and validation of the "smart converter" technologies that Schneider Electric can provide to its target customers. The selected candidate will be working on the development of Direct-Connected-Modular-Medium-Voltage-Converter control design. The role is part of the technical team at Power Systems and Services, requiring a strong background in grid interactive power electronics converter control design. Your To Dos :

• Design, develop, and implement control algorithms for grid-connected power electronics converters, including multilevel converters, EV charging stations, and energy storage systems.
• Conduct simulations and analysis to validate control strategies and optimize converter performance under varying grid conditions.
• Collaborate with cross-functional teams to integrate control systems with power electronics hardware and other system components.
• Lead the development of innovative control techniques and algorithms to enhance converter efficiency, stability, and reliability.
• Provide technical expertise and support for testing, commissioning, and troubleshooting control systems for medium voltage converters. Additionally, interact with colleagues from various disciplines, including tools, backend, frontend, HIL, VHDL, and embedded systems. Our offer
• You will be part of agrowing companywith a positive industry reputation, who is arecognized leaderin a market where energy services are in demand.
• You will be joining an entrepreneurial company with a positivecorporate cultureand strong team culture.
• We offer acompetitive salary and bonus opportunities with excellent benefits.
• You may develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all thedevelopment opportunitiesan international group can provide. Your profile :
• PhD degree in Control Engineering, Power Electronics or a related field
• 7+ years of proven experience in control system design for grid-connected power electronics converters
• Proficiency in MATLAB / Simulink, PLECS, or C++ or similar platforms for control algorithm development and validation
• Strong understanding of grid codes, grid synchronization, and power quality requirements for grid-connected systems
• Experience with grid-connected power electronics converters, including multi-level converters, resonant converters, DC / DC converters (desirable)
• Excellent analytical and problem-solving skills
• Strong communication and teamwork skills
• Ability to work in a fast-paced environment with tight deadlines Meaningful, Inclusive, Empowered : Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first. Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you! Your next step? Now apply online! Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID 81290. Note : Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric. Learn more : You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news. You can find everything about Schneider Electric as an employer here : https : / / www.se.com / de / de / about-us / careers / overview.jsp Warum wir? Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen. Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit. Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen. Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall. Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Entdecken Sie Ihre sinnvolle, integrative und leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric 34,2 Mrd. € Umsatz weltweit +12% organisches Wachstum 135 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen". Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten. Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert. Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung. Information für Agenturen : Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen / en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.