Retail Marketing Manager •

Retail Marketing Manager

• Ober-Ramstadt bei Darmstadt
• Vollzeit
• Produktmanagement, Marketing & Vertrieb
• JR- (
• Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion : Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nach­haltigen Lebens­räumen mit­gestalten möchte. Mit rund 6. Mitar­beitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Markt­führer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Retail Marketing Manager
• In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen / Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). Das erwartet dich :
• Du erfasst die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Länder in Bezug auf die Einrichtung von Shop-Konzepten in Einzelhandels­geschäften.
• Du entwickelst, implementierst und managst zentral verwaltete PoS-Konzepte (SIS und Soft-Shop) in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ländern. Hierbei arbeitest du eng mit den Marketingmanagern und Retailmanagern zusammen, um einen effizienten Betrieb der Shop-Konzepte zu gewährleisten.
• Du überwachst die operativen und organisatorischen Standards der PoS-Systeme in den einzelnen Ländern.
• Du generierst Synergien und Kostenvorteile bei der Beschaffung von PoS-Equipment in Zusammenarbeit mit Corporate Procurement und bist verantwortlich für die Einrichtung eines Online-Shop-Systems zur Bestellung von Shop-Equipment.
• Du überwachst Dashboards zur Einzelhandelsleistung und verfolgst KPIs wie Umsatz, Konversionsrate, Bestand und Rentabilität für jedes Land.
• Du leitest Projekte zur Optimierung der Einzelhandels­leistung, um das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern.
• Du nutzt Analysen und Daten­einblicke, um Empfehlungen zur Verbesserung der Gesamtleistung im Einzelhandel für einzelne Länder und Unternehmen zu geben.
• Du unterstützt die Marketing­manager der Länder und das Einzel­handels­personal bei Schulungsprogrammen zur Entwicklung der Fähigkeiten des Galeriepersonals in Verkauf, Service und Produktwissen. Das bringst du mit :
• Du hast einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation und / oder Design oder einem verwandten Bereich.
• Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Shop- / PoS-Konzepten mit und hast optimalerweise bereits B2B-Erfahrung sammeln können.
• Du kannst effizient und effektiv sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch und Englisch kommunizieren.
• Du zeichnest dich durch kreatives, detailorientiertes und strategisches Denken sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement aus.
• Du bist ein Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und hast Lust darauf, dich in unserer spannenden Organisation einzubringen und mit uns zu wachsen. Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten : Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt : Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Dein Bewerbungs­prozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Ann-Katharin Balasus Talent Acquisition Specialist DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | Ober-Ramstadt | Deutschland Website Retail Marketing Manager
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