AWS Cloud Engineer/Architekt (gn) Remote

Über das Unternehmen Aktuell suchen wir für unseren Kunden, ein renommiertes globales Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen, einen AWS Cloud Engineer / Architekt.

Das Unternehmen bietet große und abwechslungsreiche Projekte im Automotiv, Energie oder auch Versicherungsumfeld. Aufgabenbereich Unternehmenswerte und die Arbeitsmethoden der Selbstorganisation kennenlernen.

Deinen fachlichen Mentor bei Kundenprojekten begleiten, um ein Verständnis dafür zu entwickeln, wie die Cloud-Infrastrukturen aufgebaut werden und bereits existierende Plattformen gestaltet sind.

Aktiv an der Mitgestaltung der selbst organisierten Arbeitsprozesse aus einer Steuerungsrolle heraus teilnehmen. In deinen ersten Projekten Cloud-Architekturen unter Einsatz verschiedener AWS-Services entwickeln.

Eigenverantwortlich Projekte in den Bereichen Energie, Automobil und Versicherungen vorantreiben. Scripting und Cloud-Kenntnisse gewinnbringend einsetzen Das bringst du mit Relevante Erfahrung mit gängigen Lösungsportfolios auf dem Markt sowie Kenntnisse im AWS-Umfeld.

Verständnis für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, sie in strategische und operative Lösungen umzusetzen. Agiles Mindset und Vertrautheit mit Methoden wie Kanban oder CI / CD.

Projekterfahrung mit einer Programmiersprache Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen wie z.B. Linux und Microsoft Windows.

Bereitschaft, sich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben. Das kannst du erwarten Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbst organisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist, gemeinsam Berge zu versetzen.

Die Chance, selbst zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen.

Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud-Partnern AWS oder Azure.

Flexibles Gleitzeitkonto in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden). Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist.

100 % Remote mit Möglichkeiten auch vor Ort in den deutschlandweiten Büros zukommen. faire Vergütung und jährliche Gespräche über Gehaltsanpassungen Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.

[email protected] +49 1522 3917787