StellenbeschreibungFührung eines Teams von bis zu 25 MitarbeitendenSie sind zuständig für die Personalauswahl, Personalführung und gestaltung der TeamstrukturDurch Coachings- und andere Maßnahmen sowie Feedbackgespräche fördern Sie die Entwicklung Ihres TeamsProjekte steuern Sie mithilfe von Kennzahlen und fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Auftraggeber