Referent •in „Organisations­entwicklung & Change­management, insbesondere innovations­fördernde Hochs (m / w / d)

Über uns

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht : Die Hochschule Emden / ​Leer ist Impulsgeberin für die Region.

An der Hochschule Emden / Leer, die sich als innovative, richtungs­weisende Zukunfts­hochschule versteht, ist in der Abteilung Organisations­entwicklung & Qualitäts­management am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.

Referent

• in „Organisations­entwicklung & Change­management, insbesondere innovations­fördernde Hochschul­strukturen“ als Teil unseres Lotsen­teams für den Bildungs­wandel in Emden

(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 100 %) Kennziffer OE 1

Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Um unsere Agilität und Innovationskraft weiter zu stärken, möchten wir unsere Prozesse und Strukturen erneuern, um Studium, Lehre und Forschung noch interdisziplinärer, projekt­orientierter und an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Präsidenten der Hochschule Strukturen, die Innovationen beschleunigen und Veränderungen nachhaltig verankern. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidial­ebene an zentralen Zukunfts­themen mit und sind Teil eines starken Innovations­teams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studien­formate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung „Potenziale strategisch entfalten“ finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschul­entwicklungs­planung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen.

Ihre Aufgaben :

Ihr Profil :

Wir bieten Ihnen :

Besondere Hinweise : Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber

12.11.2025

befristet für die Dauer von drei Jahren

100 %

bis E 13 TV‑L

Ansprechperson :

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus ( (Inhalt entfernt)), per E‑Mail gern zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.11.2025 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an :

Hochschule Emden / Leer

Personalabteilung

Constantiaplatz 4

26723 Emden

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Constantiaplatz 4

(Inhalt entfernt)

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