Aktualisiert am 07 / 02 / 2025
- Weiterentwicklungsmöglichkeit
- gute Work-Life-Balance
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bau- und Technikbereich und suchen zur Verstärkung des Teams eine / n engagierte / n HR Administrator (m / w / d) . In dieser Rolle unterstützen Sie die Personalabteilung in administrativen und organisatorischen Aufgaben und tragen dazu bei, HR-Prozesse effizient und professionell zu gestalten.
Aufgabengebiet
Unterstützung bei der administrativen Abwicklung des gesamten Employee-Life-Cycles (von Eintritt bis Austritt)Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-SystemenErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenVorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung oder externen DienstleisternBetreuung und Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanten ThemenUnterstützung im Recruiting-Prozess, einschließlich Terminmanagement und BewerberkommunikationKoordination von Schulungen und WeiterbildungsmaßnahmenAllgemeine administrative Tätigkeiten im PersonalbereichAnforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Personaladministration wünschenswertGute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen von VorteilSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-SoftwareStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe DiskretionKommunikationsstärke und TeamfähigkeitVergütungspaket
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienMöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten und attraktive ZusatzleistungenEin motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen