Über uns
Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilsektor
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrungen mit SAP wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was erwartet Sie?
Der Änderungsmanagementprozess liegt in Ihrer Verantwortung, insbesondere die Steuerung und Verfolgung der ProduktänderungenÜbernahme der Kommunikation hinsichtlich der Änderungen mit den Fachbereichen sowie FührungskräftenFrühzeitige Eskalation an die ProjektleiterErstellung und Bearbeitung von Dokumentationen der Änderungsanträge sowie Berichterstattung unter Berücksichtigung der KPI´sOptimierung interner Prozessabläufe im ÄnderungswesenSie übernehmen die internen Schulungen der Mitarbeiter zum Thema ÄnderungsmanagementWarum gerade wir?
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen30 Tage UrlaubÜberdurchschnittliche Vergütung und attraktive betriebliche SozialleistungenSonn- und FeiertagszuschlägeSchichtzulagen für Spätschicht bereits ab 14 Uhr und für Nachtschicht bereits ab 20 UhrJährliche Bonuszahlungen (Weihnachts- und Urlaubsbonus)Mobiles Arbeiten (wenn es die Tätigkeit zulässt)MIP >Marquardt Ideenprozess (innerbetriebliches Vorschlagswesen)
Prämiertes Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammAttraktive Rabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits ProgrammsViele WeiterentwicklungsmöglichkeitenThüringer BildungsurlaubGute Verkehrsanbindung (Bus), Parkplätze und FahrradständerKontaktinfo
office people Personalmanagement GmbH
Anger 21
99084 Erfurt
T : 03616011800
E : [email protected]