Head of Construction (w / m / d)

Unser Renewables Team in Düsseldorf suchtDich!

Wir bei Uniper treiben aktiv dieEnergiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit.Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehrdiversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsereMitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durchChancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei unsdie Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für einemoderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zuarbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse?Dann freuen wir uns auf Dich!

DeineAufgaben

• Baumanagement : Überwachung aller Bauaktivitäten, einschließlichStandortvorbereitung, Fundamentinstallation, Modulmontage,Elektroinstallation und Inbetriebnahme, unter Einhaltung derProjektspezifikationen, Sicherheitsvorschriften undQualitätsstandards
• Koordination derAuftragnehmer : Verwaltung der Beziehungen zu Auftragnehmern,Subunternehmern und Lieferanten, einschließlich Beschaffung,Vertragsverhandlungen, Leistungsbewertung und Problemlösung, umeine pünktliche und kosteneffiziente Projektausführung zugewährleisten
• Baustellenleitung : Einrichtungund Aufrechterhaltung eines sicheren und effizientenBaustellenbetriebs, einschließlich Baustelleneinrichtung, Logistik,Materialtransport und Baustellensicherheit, um einen reibungslosenBaufortschritt zu ermöglichen und Störungen zuminimieren
• Zeitplan-Management : Entwicklungund Pflege von Bauzeitplänen, Identifizierung von Arbeitspaketen,Festlegung von Meilensteinen und Verwaltung vonVerantwortlichkeiten, um eine termingerechte Projektabwicklung zugewährleisten und gleichzeitig unseren Ansatz desArbeitspaketmanagements zu integrieren
• Budget-Verwaltung : Erstellung und Verwaltung vonBaubudgets, Verfolgung von Ausgaben, Kostenprognosen,Identifizierung von Kosteneinsparungsmöglichkeiten und Umsetzungvon Kostenkontrollmaßnahmen zur Optimierung derProjektrentabilität
• Qualitätskontrolle : Implementierung von Qualitätssicherungs- undQualitätskontrollprozessen, Durchführung von Inspektionen undsofortige Behebung von Abweichungen, um sicherzustellen, dass dieBauarbeiten den höchsten Qualitätsstandards und Spezifikationenentsprechen
• Gesundheit und Sicherheit : Förderung und Durchsetzung einer Sicherheitskultur auf denBaustellen, Einführung von Sicherheitsprotokollen und -verfahren,Durchführung von Sicherheitsaudits und der Einhaltung vonArbeitsschutzvorschriften zur Vermeidung von Unfällen undVerletzungen
• Risikomanagement : Identifizierungpotenzieller Risiken und Gefahren im Zusammenhang mitBauaktivitäten, Entwicklung von Strategien zur Risikominderung undUmsetzung von Maßnahmen zur Minimierung von Projektrisiken undHaftungen
• Teamführung : Führen und Leiten desBauteams, einschließlich der Projektmanager, Bauleiter, Ingenieureund Hilfskräfte, und die Pflege einer kooperativen undleistungsstarken Arbeitskultur
• Kommunikationmit Stakeholdern : Regelmäßige Kommunikation mit denProjektbeteiligten, einschließlich interner Teams, Kunden,Aufsichtsbehörden und Interessenvertretern der Gemeinde, um überden Baufortschritt zu informieren, Anliegen anzusprechen undProbleme zeitnah zu beheben
• Digitalisierungund Datenmanagement : Digitalisierungsinitiativen innerhalb desBauprozesses vorantreiben und digitale Tools und Technologiennutzen, um Effizienz, Transparenz und Zusammenarbeit zu fördern.Effektive Datenverwaltungspraktiken sicherstellen, um baurelevanteDaten zu erfassen, zu analysieren und für fundierte Entscheidungenund kontinuierliche Verbesserungen zu nutzen

Dein Profil

DeineBenefits

Für ihr Bestreben, diezukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsereMitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern,einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dicherwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die vielFreiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren NewNormal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedeneArbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und dieAusstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlichunterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen undWorkshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unseremUnternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes.So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenzialeauszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dichdazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalenKolleg : innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich alsArbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern,insbesondere :

Gesundheitsangebote :

Betriebliche Altersvorsorge :

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg.Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dichdabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen.Energie-Evolutionär : in gesucht!

DeinKontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dirjederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter :

Achtung! Bitte bewirb Dich über denButton in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Posterreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, diewir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigtwerden!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber fürVielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir dieBewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personenunabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion,Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir lebenInklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

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