IT Systemadministrator - Schwerpunkt Infrastruktur(m / w / d)

Diese Herausforderungen erwarten dich :

• Projektunterstützung : Du arbeitest aktiv an IT-Projekten mit, unterstützt das Team bei der Planung, Durchführung und dem erfolgreichen Abschluss und stellst sicher, dass alle Aufgaben termingerecht und in hoher Qualität erledigt werden.
• Planung & Weiterentwicklung von Unternehmens-Infrastrukturen : Du entwickelst zukunftssichere IT-Lösungen, optimierst bestehende Strukturen und stellst sicher, dass die Infrastruktur sowohl effizient als auch skalierbar ist, wobei Stabilität und IT-Sicherheit oberste Priorität haben.
• Installation & Konfiguration der IT-Infrastrukturen : Du übernimmst die Installation, Einrichtung und Optimierung von Servern und Storage-Lösungen und stellst sicher, dass sie nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur integriert werden und reibungslos laufen.
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Hersteller-Supportanfragen : Du koordinierst und bearbeitest Supportfälle mit Herstellern, sorgst für eine reibungslose Kommunikation und stellst sicher, dass alle Anfragen effizient und nachhaltig gelöst werden.
• Vielseitige Tätigkeiten : Neben der technischen Umsetzung unterstützt du auch in Pre-Sales- und Consulting-Prozessen. Dabei bekommst du einen tiefen Einblick in verschiedene Bereiche und erweiterst kontinuierlich deine Fähigkeiten.
• Großes Produktportfolio : Du arbeitest mit einer breiten Palette führender Hersteller wie Lenovo, HP, Microsoft, VMware, Proxmox und Veeam. Dabei sorgst du dafür, dass die IT-Systemlösungen optimal auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt und nahtlos integriert werden.

Das bringst du idealerweise mit :

Kein 100%-iges Match? Melde dich trotzdem, denn wir unterstützen dich gerne in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Worauf du dich bald freuen kannst :

Interesse geweckt?

1) Schnelle Rückmeldung : Innerhalb von 72 Stunden nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du von uns ein Feedback.

2) In einem 45-minütigen Teams-Call lernst du die Kolleginnen aus unserer Recruiting-Abteilung kennen. Hier besprechen wir deine fachlichen Fragen und prüfen, ob es ein Culture-Match gibt.

3) Persönliches Kennenlernen : Wenn alles passt, lernst du bei einer Office-Tour oder via Teams deine Führungskraft kennen. Gemeinsam mit dir wollen wir die MetaComp auf das nächste Level heben.

Wenn wir gut zusammenpassen, wirst du vielleicht bald Teil unseres Teams und unterstützt uns dabei, innovative IT-Lösungen umzusetzen und die Digitalisierung unserer Kunden voranzutreiben.