Innenausbauer (m/w/d) Luftfahrt

Zweck und Ziel der Stelle

Wir bieten:

• Langfristige Sicherheit durch eine unbefristete Anstellung.
• Attraktive Bezahlung, inklusive übertariflicher Vergütung.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• HVV-Proficard oder Fahrtkostenzuschuss.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: 300€ für jeden erfolgreich geworbenen Kollegen.
• Gesundheitsprämie von bis zu 600€.
• Arbeitskleidung wird gestellt.
• Hochwertige Schutzausstattung.
• HIT-Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten.
• Ein persönlicher Ansprechpartner, der Sie unterstützt und fortträgt.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Montage von Baugruppen und Komponenten, von einfachen bis zu komplexen Modulen, überwiegend nach Vorgaben in allen Programmen.
• Nachrüsten von Fehlteilen und Durchführen von Nacharbeiten im Auslieferungsbereich.
• Bei Fehlern, die von Prüfern festgestellt werden, entsprechende Korrekturen vorbereiten und umsetzen.
• Vorbereitung und Montage unlackierter und lackierter Bauteile.
• Ausführung komplexer Montagetätigkeiten gemäß Bauunterlagen, inklusive Ablaufplanung und Umsetzung.
• Störungen im Montageablauf analysieren und in Abstimmung mit Vorgesetzten und dem Engineering lösen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d), Spengler (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf.
• Teamfähigkeit: Gerätschaften und Aufgaben gemeinsam bearbeiten; gegenseitige Unterstützung und Bereitschaft, Kompromisse einzugehen.
• Klare und verständliche Kommunikation, um einen umfassenden Informationsfluss sicherzustellen.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Unser Kunde:

Unser Kunde ist ein globaler Partner der Luftfahrtindustrie. Das traditionsreiche Unternehmen beschäftigt rund 17.000 Mitarbeitende an über 60 Standorten weltweit. Um technologischen Fortschritt sicherzustellen, freut sich das Unternehmen über motivierte Bewerberinnen und Bewerber, die fest in der Praxis stehen und gleichzeitig ihr volles Potenzial entfalten möchten. Der Kunde legt großen Wert auf eine vielfältige Arbeitskultur, in der Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens beitragen.