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Personalsachbearbeiter (m / w / d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Personalsachbearbeiter (m / w / d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

MainTalent Personalberatung & Employer BrandingBad Soden, Hessen, DE
Vor 25 Tagen
Stellenbeschreibung

Culture.Meets.Talent

Wir suchen aktuell : Personalsachbearbeiter (m / w / d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Bad Soden

MainTalent – wir bringen zusammen, was zusammenpasst.

Die richtigen Leute finden kann jeder – sie zu halten, ist die wahre Kunst. Wir mixen Recruiting mit Employer Branding und sorgen dafür, dass Talente nicht nur starten, sondern bleiben und brennen.

Für Unternehmen :

Keine Standard-Beratung. Wir machen dich zur Marke, die Top-Köpfe magisch anzieht – und hält. Statt Fluktuation gibt’s Bindung, statt Buzzwords echte Kultur.

Für Talente :

Bock auf mehr als nur einen Job? Wir bringen dich zu Arbeitgebern, die dich nicht nur beschäftigen, sondern fördern. Entwicklung statt Stillstand. Wertschätzung statt Floskeln.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet :

  • Payroll : Du bereitest die abrechnungsrelevanten Daten für die Gehaltsabrechnung vor, prüfst deren Richtigkeit und kommunizierst mit unserem Entgeltdienstleister, während du Genauigkeit und Vertraulichkeit sicherstellst.
  • Verträge & Bescheinigungen : Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und Kündigungen und bist Ansprechpartner für rechtliche Fragen, dabei ist präzise schriftliche Kommunikation wichtig.
  • Personalverwaltung : Du pflegst digitale Personalakten und verwaltest Arbeits- und Fehlzeiten, wobei Datenintegrität und Organisationstalent entscheidend sind.
  • Ansprechperson : Du beantwortest Anfragen von Mitarbeitenden und verwaltest Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, um die Zufriedenheit des Teams zu fördern.
  • Unterstützung bei Prüfungen : Du hilfst bei Prüfungen durch Finanzamt und Sozialversicherungsträger und sorgst dafür, dass alle Unterlagen ordnungsgemäß vorbereitet sind.
  • Reporting : Du erstellst Statistiken und Berichte, die dem Management helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Prozesse & Projekte : Du arbeitest an HR-Projekten mit und verbesserst HR-Prozesse, um die Effizienz unserer Abteilung zu steigern.

Dein Profil :

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m / w / d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalbezogene Zusatzqualifikation.
  • Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration bist du gut vertraut mit den relevanten arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Grundlagen.
  • Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme und hast erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und SD Worx.
  • Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen diskret und organisiert zu arbeiten, machen dich zu einem vertrauenswürdigen Teammitglied.
  • Als kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit trägst du zu einem positiven Arbeitsklima bei und kannst deine Ideen klar vermitteln.
  • Gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) ermöglichen dir, auch in internationalen Kontexten sicher zu agieren.

    • Hä? Passt doch gar nicht! 😁

    Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Bewirb dich dennoch bei uns, wir haben weitere tolle Positionen, lass uns darüber sprechen!

    Das ist uns sehr wichtig!

    🚀 MainTalent = Klartext statt Blabla.

    Wir verbinden Talente & Unternehmen ehrlich, transparent und partnerschaftlich.

    💡 Innovativ, fair & menschlich – so gestalten wir Karrieren und Erfolge.

    👉 Bewirb dich hier über das Portal oder schick mir einfach deine Unterlagen per WhatsApp 📲 – und los geht’s!

    Ich brauche kein Anschreiben und den ganzen Schnickschnack!

    Was bietet dir unser Kunde :

  • Ein innovatives Arbeitsumfeld, das Kreativität und Fortschritt fördert.
  • Du wirst Teil eines motivierten Teams mit offener Unternehmenskultur und hast Spielraum für eigene Ideen.
  • Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub für Erholung.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Homeoffice wird aktiv unterstützt, und es gibt die Option einer Workation, um Arbeit und Urlaub zu kombinieren.
  • Zudem profitierst du von Mitarbeiterrabatten, einem Jobrad und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.

    • So geht es weiter

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  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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