Fachinformatiker (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant

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Verstärken Sie unser Team als

Senior SAP PP Consultant (w / m / d)

DEU-Heidenheim

Als Teil des HARTMANN Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem global agierenden Funktionsbereich an. span>

In dieser Rolle unterstützen Sie die HARTMANN Gruppe bei relevanten Anfragen und sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams

Aufgaben mit hohem Anspruch :

• Übernahme einer bedeutenden Rolle in SAP PP / PM Implementierungsprojekten von strategischer Bedeutung als erfahrener Berater
• Sie übernehmen die stellvertretende Teamleitung
• Unterstützung bei der Modernisierung, Erweiterung und Neuimplementierung von IT-Lösungen in der Rolle des Service Owners
• Entwurf innovativer Konzepte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Umsetzung in unseren Systemen
• Dokumentation der IT-Umsetzung im Rahmen des Validierungsprozesses
• Aufsetzen von Schnittstellen zur OT (Operational Technology)
• Inhouse-Support für SAP PP / PM und Optimierung des laufenden Betriebs der SAP-Lösungen
• Beratung, Hilfestellung und Schulung der Anwender bei der Nutzung der Applikationen

Für Menschen mit vielen Qualitäten :

• Abschluss als Bachelor oder Master im Bereich IT oder eine ähnliche Qualifikation / Erfahrung oder Ausbildung (alternativ Ausbildung im IT-Bereich plus relevante Berufserfahrung)
• Zwingend erforderliche Erfahrungen im Bereich SAP PP / PM und dessen Integration in angrenzende Module (QM, MM, WM)
• Erfahrung im Bereich Supply Chain Planning (SAP APO oder idealerweise SAP IBP) von Vorteil
• Vertiefte Kenntnisse im Customizing des Moduls SAP PP / PM
• Breites Prozessverständnis und systematische, analytische, verantwortungsbewusste, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Lernbereitschaft, hohe Ergebnisorientierung und Flexibilität
• Die Bereitschaft für Projekte zu reisen zeigen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits :

• Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger Firmenhistorie
• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten
• Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer
• Bezuschusstes Firmenfahrzeug in einem Full-Service-Leasing Modell mit privater Nutzungsmöglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.

B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, EGYM Wellpass

• Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine, modern ausgestattete Arbeitsräume
• Feedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir achten auf Diversität und engagieren uns für Gleichberechtigung. Es spielt keine Rolle, welches Geschlecht, welche Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexuelle Orientierung oder welches Alter Bewerber haben - bei uns sind alle willkommen.

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Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal an Berkay Uysal.< /