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Senior Frontend Software Entwickler (m / w / d)

Senior Frontend Software Entwickler (m / w / d)

marcapoEbern, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Was wir uns von Dir wünschen :

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Anwendungsentwicklung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Webanwendung
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Typescript und React
  • Sehr gute Kenntnisse in Node.js, express.js, REST-APIs
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens B2 Niveau)
  • Selbstständiges Arbeiten, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse aktueller UX-Grundsätze und ein Gefühl für gutes Design
  • Liebe für Clean Code, gute Semantik und die Verwendung von Design Patterns
  • Bestreben zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Aktiver Kommunikator zu anderen Teammitglieder und Nachwuchskräften (Sparrings-Partner und Mentor)
  • Erfahrungen zu Testmethoden für den Frontend – Bereich
  • Anmerkung : diese Tätigkeit kann max. zu 50% aus dem Homeoffice ausgeübt werden

Was wir Dir bieten :

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch  flexible Arbeitszeit (freie Einteilung der Arbeitszeit nach Absprache mit dem Team) und einem  flexiblen Arbeitsort (in Präsenz oder hybrid).
  • Angenehmes Arbeitsumfeld durch moderne  technische Ausstattung (zwei Monitore und Laptop – auch für das Homeoffice), freie Wahl der Hardware (Windows / Mac), kostenfreie Mitarbeiterparkplätze , einen Bahnhof in Laufnähe, co-finanziertes, biologisches  Mittagessen im Büro sowie  Wasser-, Kaffee- und Teeflatrate , Obstkorb.
  • Für die Gesundheit :   marcapo Gym (Fitness- und EMS-Gerät) oder auch die Möglichkeit des  JobRad-Leasings .
  • Individuelle fachliche wie persönliche  Weiterbildungsmöglichkeiten , z.B. im Bereich  Persönlichkeitsentwicklung und mit  internen Coaches .
  • Feelgood-Atmosphäre durch Benefits wie unser  Mitarbeiterportal (Vergünstigungen und Rabatt-Coupons), die  betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % AG-Zuschuss), die  variablen Gewinnboni ab Erreichung von Gewinnschwellen, die  Du-Kommunikation im gesamten Unternehmen sowie unsere  Team- und Firmenevents (z.B. „Abfülldonnerstag“ – das eigene marcapo-Bier vor Ort und zum Mitnehmen).