Personalreferent (m / w / d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Personalreferent (m / w / d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

• Erstellen und Verwalten von personalrelevanten Dokumenten, wie zum Beispiel Arbeits- und Ausbildungsverträge
• Führen von Vertragsgesprächen
• Ansprechpartner (m / w / d) für Fach- und Führungskräfte in Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirken, Anpassen und Optimieren von Prozessen und Standards im Personalmanagement
• Beobachten der aktuellen Entwicklungen im Personalwesen sowie Arbeitsrecht und Ableiten von konkreten Maßnahmen
• Mitarbeit bei diversen Projekten im Personalbereich
• Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
• Kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann (m / w / d), eine Weiterbildung im Personalbereich ist von Vorteil z.B. als Personalfachkaufmann (m / w / d)
• Bereits erste Erfahrungen im Arbeitsrecht und dem beschriebenen Aufgabengebiet
• Idealerweise praktische Kenntnisse in der Anwendung der Personalsoftware rexx und LOGA3
• Hohes Maß an Empathie sowie ein souveränes und positives Auftreten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Flexibilität durch anteiliges Mobiles Arbeiten in Absprache
• Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
• Kostenfreies Schüller-Parkhaus
• Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
• Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike)
• Zahlreiche weitere Schüller Benefits