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Teamleiter •in Elektrotechnik

Teamleiter •in Elektrotechnik

Fraunhofer-GesellschaftJena
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Was Sie bei uns tun

  • Gewährleistung der Funktionsfähigkeit aller elektrotechnischen Anlagen
  • Eigenverantwortliche Ausarbeitung, Planung und Kontrolle der elektrotechnischen Arbeiten am Institut
  • Planung, Vorbereitung und Aufbau von Versuchsaufbauten sowie Installation der technischen Infrastruktur für Forschungsprojekte
  • Installation, Wartung und Instandsetzung haustechnischer Einrichtungen und -anlagen
  • Betreuung von Fremdfirmen
  • Verantwortung für die Durchführung bzw. Vergabe aller gesetzlich und betriebswirtschaftlich notwendigen Wartungs- und- Instandhaltungsaufgaben- sowie Kleinreparaturen
  • Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker
  • in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur
  • in oder Elektroniker
  • in für Betriebstechnik
  • Zusatzqualifikation als Meister
  • in Elektrotechnik
  • Relevante Berufserfahrung sowie ein gutes Verständnis für das technische Gebäudemanagement sowie der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
  • Exakte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke

    • Was Sie erwarten können

  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
  • Mitarbeit in einem internationalen Forschungsinstitut, das an der Spitze technologischer Entwicklungen steht
  • Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Modern ausgestatte Arbeitsplätze
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
  • Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmöglichkeiten
  • Corporate Benefits : Zugang zu Angeboten von renommierten Herstellern und Marken
  • Kostenlose Angebote für Familienberatung und -services, z.B. Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen

    • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Wir streben eine langfristige Beschäftigung an. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

    Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

    Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.