Junior Manager Processes & Digitalization (m/w/d)* - Business Analysis, Ingenieur

Sie haben das Talent, Prozesse zu optimieren und lieben es, in einer internationalen Umgebung zu arbeiten? Dann sind Sie hier genau richtig! Als Junior Manager für Prozessmanagement & Digitalisierung haben Sie die Chance, Prozessoptimierungsaktivitäten weltweit voranzutreiben.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Initiativen und Digitalisierungsprojekten im Prozessmanagement und Process Mining
• Entwicklung von KPIs und Dashboards in Celonis für eine effiziente Steuerung der Prozesslandschaft sowie Etablierung des Best-Practice-Austausch zu Celonis Themen
• Optimierung und Automatisierung der End-to-End-Prozesse mithilfe neuer Technologien
• Leitung von Projekten zur Realisierung der Prozesseffizienz und Optimierung von Prozessschnittstellen
• Zentrale Ansprechperson für interne Anwender, internationale Teams sowie Schnittstelle zur IT
• Vorbereitung und Leitung von Vor-Ort-Workshops und Schulungen in verschiedenen Ländern anhand des Best-Practice-Sharing Ansatz

Ihr Profil

• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder Informatik
• Erste Berufserfahrung im Bereich Prozesse / Digitalisierung im internationalen Industrie-Umfeld
• Interesse an innovativen Technologien wie ChatGPT, AI etc.
• Sichere Kenntnisse der Prozessmanagement-Toolbox (z. B. Celonis, Signavio) und SAP MM
• Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Präsentationsstärke und sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
• Bereitschaft, die Welt zu bereisen und unsere internationalen Projekte vor Ort zu unterstützen

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.

Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden.

Denn wir wissen : motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.

Talententwicklung

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Internationale Einsätze

Flexible Arbeitszeiten