Teamleiter : in (w / m / d) für den Bereich IT Infrastruktur

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat III - IT und Medientechnik, E-Learning und Bibliothek ein : n motivierte : n

Teamleiter : in (w / m / d) für den Bereich IT Infrastruktur

Kennziffer 62-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13

Die Stelle ist dem Bereich IT und Medientechnik des Dezernats III zugeordnet.

Gemeinsam mit ihren Kolleg : innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens : Never stop growing!

Ihre Aufgaben :

Strategische und operative Leitung des Bereichs IT-Infrastruktur

Gestaltung, Planung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (u.a. Netzwerke, Server, Virtualisierung, HPC, Storage, IT-Security, Monitoring)

Verantwortung für eine zukunftssichere, verfügbare und sichere IT-Umgebung an allen Standorten der HRW

Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams

Projektleitung bei umfangreichen Infrastrukturprojekten

Vertretung der Hochschule in externen Gremien und Arbeitskreisen

Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit

Einwerbung und Steuerung von Zweitmittelprojekten

Ihr Profil :

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ ist auch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung im Aufgabengebiet denkbar

Langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur

Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Virtualisierung, IT-Sicherheit, Storage, Datensicherung und IT-Serviceprozessen

Erfahrung in der strategischen Entwicklung und operativen Umsetzung komplexer IT-Projekte

Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (z.?B. IT-Grundschutz)

Bitte beachten Sie :

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 28. September 2025 über unser Bewerberportal.

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter : innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW : Never stop growing!

Darauf können Sie sich an der HRW freuen :

Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team

Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld

Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung

Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung

Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)

Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital

Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen :

Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)

Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür

Vergünstigtes Job-Ticket (2000)

Bei fachlichen Fragen :

Thomas Bieker

Dezernent IT, E-Learning und Bibliothek, CIO

Telefon : 0208 882 54-260

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung :

Kira Robrecht

Personalservice

Telefon : 0208 882 54-5389

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit :

Simone Krost

Zentrale Gleichstellung

Telefon : 0208 882 54-740

Stelle weiterempfehlen :

www.hochschule-ruhr-west.de / karriere

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