Logistik- und Einkaufsleitung

Ihre Aufgabe

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Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Führung der Bereiche Logistik und Beschaffung. Dabei verantworten Sie die gesamte Prozesskette vom Bestellwesen, dem Wareneingang über die Warenbereitstellung bis zum Warenausgang. Sie kümmern sich um die Personaleinsatzplanung sowie alle anfallenden Personalangelegenheiten der Logistik. Innerhalb des Unternehmens fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für (digitale) Logistikprozesse und gestalten diese maßgeblich mit. Weitere Aufgaben sind:

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Logistik- und Lagerprozesse
• Stärkung der Motivation und Entwicklung des Logistikteams zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sowie einer guten Integrität innerhalb des Unternehmens
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten
• Überwachung und Kontrolle des Logistikkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Controlling

Wir erwarten

• ein gutes Zeit- und Selbstmanagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in Kombination mit einem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• eine hohe Leidenschaft für Struktur und Ordnung
• Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• hohe Hands-On Mentalität und Spaß an der Arbeit in Prozessen, um anschließend an ihnen zu arbeiten
• Spaß an der Arbeit im eigenen Team sowie fachbereichsübergreifend mit wichtigen Schlüsselfunktionen

Ihre Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management? Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und besitzen bereits Führungserfahrung im Bereich Logistik und Beschaffung? Stürzen Sie sich gern in neue Aufgaben und Herausforderungen? Sie bewahren auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf und sind ein positiv denkender Mensch?

Wir bieten

• eine intensive Einarbeitung in ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
• Chancen auf Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielseitige Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Exklusive Mitarbeitervorteile und -rabatte
• Teamevents
• Freie Getränke und andere Goodies

Passt alles? Dann lernen wir uns kennen! Jetzt liegt es an Ihnen. Machen Sie den ersten Schritt in eine verlässliche Partnerschaft und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Werden Sie ein Teil von o|r|t — wir freuen uns auf Sie!