Multi Property Human Resources Coordinator (all genders)

Sie lieben das abwechslungsreiche Arbeiten mit Menschen, sind ein Organisationstalent und Ihre Motivation ist ansteckend? Super, denn dann sind Sie genau richtig im HR-Team. Das Besondere: Sie kümmern sich nicht nur um das gesamte Team vom Hamburg Marriott, sondern ebenfalls von unserem Schwesternhaus, dem Renaissance Hamburg Hotel. Somit haben Sie jeden Tag den Ausgleich zwischen moderner Eleganz und urbanem Street-Art Lifestyle.

So sieht Ihr Tag aus:

• Organisatorische und administrative Unterstützung des Personalteams
• Pflege und Verwaltung von Personalakten
• Zusammenarbeit mit Schulen und Kooperationspartnern im Zuge von Berufsorientierungstagen
• Repräsentation unserer Hotels bei Messen & Recruiting Veranstaltungen
• Durchführung von Hausbesichtigungen
• Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs sowie Telefon- und E-Mail-Korrespondenz
• Unterstützung bei der Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung und Datenpflege
• Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich sowie bei internen Veranstaltungen
• Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von HR-Events (Townhall-Meeting, Awardsdinner, Mitarbeiterwoche
• Kontrolle und Buchung von HR relevanten Rechnungen
• Übernahme von Projekten aus dem Bereich Personalwesen
• Unterstützung beim Recruiting sowie Führen von Vorstellungsgesprächen
• Zuarbeit beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden
• Planung und Organisation von Take Care Aktivitäten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Verbindliches und professionelles Auftreten
• Natürliche Freundlichkeit sowie eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen
• Selbständige und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Team-Work-Gedanken und Lust, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen
• Mitarbeiterorientiertes Arbeiten
• Kreativität, Flexibilität und neue Ideen, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Gastronomie/ Hotellerie
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Englisch- und Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau

Und das haben wir sonst noch für Sie:

• Eine kostenfreie Zusatzkrankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit mit einem jährlichen Budget über 300,- €, nach 2,5 Jahren über 600,- € und nach 5 Jahren über 900,- €
• Eine betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit einem Zuschuss in Höhe von 20%
• Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings, individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: Wir unterstützen Sie!
• Auszeichnungen für besondere Leistungen wie . „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung
• Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung
• Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag- und Abendessen
• Zuschuss von 30€ zum Deutschlandticket
• Diverse Mitarbeiter- Events wie . Mitarbeiter-Woche oder Kick-off Party
• Geburtstagsgeschenke
• Sportlich unterwegs? Nutze unser Dienstrad- Angebot oder Fitnessstudio Vergünstigungen
• TakeCare Kultur- monatliche Freizeitangebote von & für Mitarbeiter/innen
• Mitarbeiter Discount von 40 % bei Besuchen in unseren F&B Outlets im Hamburg Marriott Hotel, Renaissance Hamburg Hotel und im The Westin Hamburg, sowie 20% bei allen anderen Marriott Hotels weltweit
• Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

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