Ausbildung Pflegefachassistenz

Ausbildung Pflegefachassistenz | Start zum nächsten Ausbildungsgang | Ausbildungsgehalt 1. Ausbildungsjahr 1.300,10 € monatlich, 1.383,09 € monatlich im 2. Ausbildungsjahr | Vollzeit 40,0 Wochenstunden | Quereinstieg möglich

Arbeitsfeld: Pflege
Stelle für: Auszubildende
Eintrittsdatum: 01.04.2026
Einrichtung: Gemeindepflegehaus Brieselang

Unser Angebot an Sie

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 15601 Euro und 16597 Euro im Jahr bei 40,0 Wochenstunden.

Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:

• Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
• Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 93 Euro pro Monat
• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
• Nachtzuschlag (von 20:00 bis 06:00 Uhr) 30 Prozent
• Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent
• Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent

Weitere Vorteile:

• Mit unserem Deutschlandticket Job fahren Sie monatlich günstiger und zudem auch umweltfreundlich zur Arbeit.
• Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.
• Unser Unternehmen gibt Ihnen an drei Akademien Raum, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Sie unterstützen die Pflegefachkräfte , kümmern sich um die Grundbedürfnisse der Bewohner*innen und je nach Ihren Fähigkeiten und Ihrem Ausbildungsstand übernehmen Sie auch behandlungspflegerische Aufgaben wie die Kontrolle der Vitalzeichen, die Verabreichung von Medikamenten und Injektionen in stabilen Pflegesituationen. Die gesamte Pflegedokumentation wird digital erfasst, wobei Ihnen verschiedene Werkzeuge zur Verfügung stehen.

Ihr Profil

• Sie bringen einen mittleren Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit.
• Sie sind empathisch und haben Freude an der Versorgung älterer Menschen – mit Herz und Respekt.
• Sie bringen Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft mit.
• Erfahrungen im Bereich der Langzeitpflege wären wünschenswert sind aber nicht Voraussetzung.
• Bei nichtdeutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung, Sprachzertifikat auf dem B2-Niveau.

Ihr neues Team

Von Beginn an gehören Sie fest zu unserem Team und tragen aktiv zur täglichen Versorgung unserer Bewohner*innen bei. Dabei werden Sie nicht nur unterstützt und gefördert, sondern auch von unserem kompetenten und erfahrenen Pflegepersonal inspiriert. Während Ihrer 18-monatigen Ausbildung entwickeln Sie sich zu einem unverzichtbaren, geschätzten Mitglied unseres Teams. Bei uns wird Kommunikation großgeschrieben – offen, regelmäßig und mit einer Prise Humor.

Für Fragen

Einrichtungsleitung
Heike Stohf
Pflege & Wohnen Anna Maria Gerhardt
030 370229-000

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.