Verstärken Sie unsere Teams im Großraum Dresden und Großraum Görlitz
Ihr Aufgabenbereich
Verantwortung übernehmen : Erstellung von Angeboten inkl. Kalkulationen
Aufgaben anpacken : Durchführung und Koordinierung der Projekte bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden vor Ort; Nachtragsmanagement; Sicherstellung und Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften
Kooperation leben : Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitenden; Aktive Kommunikation mit den Standorten
Fortschritt vorantreiben : Weiterentwicklung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien; Verantwortung für laufende Prozessoptimierung
Ihr Profil
Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m / w / d) oder vergleichbar mit Fortbildung zum Meister / Techniker oder Ingenieur (m / w / d)
Erfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Bereich der Gefahrenmeldetechnik; Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Kenntnisse : Sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten sowie Qualifikation zur Hauptverantwortlichen Fachkraft für BMA und EMA gemäß DIN14675 wünschenswert
Zusatzqualifikation : Führerschein der Klasse B / III
Arbeitsweise : Ausgeprägtes, wirtschaftliches und an Arbeitsabläufen orientiertes Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Persönlichkeit : Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement, Bereitschaft zur Fortbildung (Kosten werden von uns getragen)
Sprachen : Kommunikationssichere Deutschkenntnisse; Englisch wünschenswert
Ihre Benefits
Sicherheit : Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven : Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Vergütung : Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
Urlaub : 30 Tage Urlaubsanspruch
Benefits : „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
Transparenz : Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
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