Senior Vice President Human Resources (m/w/d)
Unternehmenswachstum durch globale HR-Exzellenz mitgestalten! Unser Mandant Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Positionierungssysteme und geschätzter Partner seiner Kunden aus Hightech-Branchen wie der Halbleiterindustrie, der Medizintechnik und der Biotechnologie.
Angetrieben von der Begeisterung für Technologien und deren Einsatz in Kundenapplikationen befindet sich das Familienunternehmen kontinuierlich auf einem erfolgreichen Wachstumskurs.
Die Fähigkeiten und das Engagement der Mitarbeitenden sind dabei der zentrale Faktor für die weitere Entwicklung des Unternehmens.
Die Aufgabe : Weltweite Gesamtverantwortung für alle HR-Aktivitäten der Unternehmensgruppe Umsetzung der HR-Ziele im Einklang mit den Unternehmenszielen Sicherstellung moderner, effizienter und effektiver HR-Prozesse Anstoßen und Unterstützen von internen und internationalen Veränderungs- und Transformationsprozessen Erarbeitung von Recruiting- Strategien sowie Sicherstellung der Talentbindung Implementierung von internationalen Konzepten wie Bewertungs- und Vergütungssystemen und Expatriation Auf- und Ausbau einer zielgerichteten Personalentwicklung Weiterentwicklung des Employer Branding Gestaltung einer innovationsfördernden und wachstumsorientierten Unternehmenskultur Das Profil : Ihre Persönlichkeit : Internationale Prägung, Kommunikationstalent, strategischer Weitblick gepaart mit analytischer Kompetenz und ausgeprägte Innovations- und Problemlösungsstärke Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement / Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden und technisch orientierten Unternehmen Fundierte internationale Führungserfahrung im HR-Bereich mit zweistelliger Mitarbeiterzahl und dezentralen Strukturen Nachweisbare Erfolge in der strategischen und konzeptionellen Personalarbeit Umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Tarifrecht Bereitschaft zu Dienstreisen Ihre Perspektive : Werteorientiertes Familienunternehmen Modernes und motivierendes Arbeitsumfeld Kontinuierliches Wachstum und finanzielle Stabilität des Unternehmens Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12915-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an : karriere@drmaier-partner.
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Senior Vice President Human Resources (m/w/d)
Angetrieben von der Begeisterung für Technologien und deren Einsatz in Kundenapplikationen befindet sich das Familienunternehmen kontinuierlich auf einem erfolgreichen Wachstumskurs.Die Fähigkeiten und das Engagement der Mitarbeitenden sind dabei der zentrale Faktor für die weitere Entwicklung des U...
Gesucht: Senior Vice President Human Resources (m/w/d)
Angetrieben von der Begeisterung für Technologien und deren Einsatz in Kundenapplikationen befindet sich das Familienunternehmen kontinuierlich auf einem erfolgreichen Wachstumskurs.Die Fähigkeiten und das Engagement der Mitarbeitenden sind dabei der zentrale Faktor für die weitere Entwicklung des U...
Senior Vice President Human Resources (m/w/d)
Angetrieben von der Begeisterung für Technologien und deren Einsatz in Kundenapplikationen befindet sich das Familienunternehmen kontinuierlich auf einem erfolgreichen Wachstumskurs.Die Fähigkeiten und das Engagement der Mitarbeitenden sind dabei der zentrale Faktor für die weitere Entwicklung des U...
Wir suchen: Senior Vice President Human Resources (m/w/d)
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Head of HR Business Partner International
HR Business Partner / HR Generalist. Das Unternehmen ist ein führender internationaler Hersteller von sehr hochwertigen Spezialmaschinen. Englisch- und MS-Office-Kenntnisse sehr gut. Nutzen Sie unser Online-Portal für Ihre Bewerbung oder senden Sie den Lebenslauf per E-Mail direkt an ug@expert-caree...
HR Business Partner
Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partner-Kolleginnen und Kollegen anderer Standorte, HR Service Center und Kompetenz Centern . Koordination in der Umsetzung von HR Governance Vorgaben. Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing. ...
Masterand / Masterstudent (m/w/d) im Bereich HR Business Partner mit attraktivem Festgehalt
Masterand / Masterstudent (m/w/d) im Bereich HR Business Partner mit attraktivem Festgehalt in Aachen, Karlsruhe, Köln, München, Saarbrücken Ihre Aufgaben. Bei uns im Bereich HR Business Partner kannst Du Dein erlerntes Wissen sofort umsetzen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln. Unser LIONs-Netzwe...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben. Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus un...
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/x)
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die profess...
HR-Business Partner (m/w/d)
Einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner. Wir suchen Sie als HR-Business Partner (m/w/d). Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP HR. Ansprechpartner sowie Berater für Führungskräfte in allen personellen Themen. ...