Wir suchen einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Spezialist (m / w / d) für unsere Personalabteilung.
Folgende herausfordernde Aufgaben warten auf Sie :
- Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung in SAP HCM unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Selbstständige Bearbeitung der Eintritts-, Änderungs- und Austrittsszenarien
- Kontrolle und Bearbeitung des elektronischen Meldewesens
- Bearbeitung fachspezifischer Themen, u. a. Altersteilzeit, Alterssicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Ansprechpartner für externe Stellen wie Ämter, Behörden und Sozialversicherungsträger im Bereich Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen
- Prüfung und Pflege der Zeitwirtschaftsdaten gemäß betrieblicher Regelungen in Abstimmung mit den Zeitbeauftragten der Fachabteilungen
- Bearbeitung von Auslandsentsendungen, einschließlich Visa-Beantragung und sozialversicherungsrechtliche Meldeverfahren
Diese Qualifikationen sollten Sie dazu mitbringen :
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung inklusive mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft idealerweise mit SAP HCMUmfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtIdealerweise Kenntnisse der tarifrechtlichen Regelungen der Metall– und ElektroindustrieSichere Anwenderkenntnisse in MS-OfficeEmpathische und aufgeschlossene Art, die Freude an der Personalarbeit mitbringtAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie prozess- und serviceorientiertes ArbeitenWas wir Ihnen bieten :
Attraktive Vergütung, Prämienmodell und Jubiläumszuwendungen sowie umfassende Vorteile im Rahmen der betrieblichen AltersvorsorgeKollegiales Umfeld sowie gute VerkehrsanbindungFlexible ArbeitszeitenBetriebskrankenkasse mit attraktiven Konditionen und ZusatzleistungenFirmenfitnessprogramm und Vergünstigungen bei verschiedenen PartnernBetriebsrestaurantMöglichkeit der Kinderbetreuung in einer nahegelegenen KitaZukunftssicherer Arbeitsplatz in einem soliden und innovativen TraditionsunternehmenIhr Weg zu uns :
Step 1 : Sie bewerben sich hier, schnell und einfach.
Step 2 : Wir melden uns bei Ihnen und besprechen die weiteren Schritte.
Step 3 : Wenn es beiderseitig passt, laden wir Sie zu einem Interview ein.
Step 4 : Wir konnten uns gegenseitig begeistern und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag.