Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern : Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter : in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer : in im Auftrag der DB AG für einen Einsatz als Startup- und Programmmanager : in (w / m / d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer : in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben :
- Du verantwortest und steuerst die Vorbereitung und Umsetzung von Innovationsprogrammen und -projekten der DB mindbox
- Du findest innovative Lösungen von Startup-Unternehmen oder anderen externen Innovationspartnern für die Geschäftsfelder und Konzerneinheiten der DB sowie weiteren Kunden und erprobst diese in gemeinsamen Projekten bzw. Programmen der DB mindbox
- Du hast einen Überblick über aktuelle Fragenstellungen rund um organisationsübergreifende Datenbereitstellung und bewertest die Nutzung und Bearbeitung von Daten für Entscheidungen in Startup Use cases
- Dafür durchdringst Du technische und prozessuale Herausforderungen und unterstützt das Startup und den Fachbereich, eine passende Lösung für die DB zu entwickeln.
- Du steuerst Startup-Projekte bzw. Programme engagiert und zeigst durch den „Proof of Concept“ den Nutzen von technischen Innovationen für die Fahrgäste der DB und für unsere internen Bereiche
- Du validierst die Produkte und Technologien der Startups und prüfst deren Eignung für die internen und externen Kunden der DB mindbox
- Nach dem „Proof- of -Concept” unterbreitest Du Vorschläge zur Implementierung und steuerst bei Bedarf ein auch ein komplexes Umsetzungsprojekt bzw. -programm
- Du berätst Geschäftsfelder und Konzerneinheiten der DB zu Digitalisierungspotenzialen und nutzt dabei die OpenInnovation -Werkzeuge der DB mindbox
- Du lernst die strategischen und operativen Herausforderungen bei der Digitalisierung der DB immer besser kennen und baust dir so eine Handlungsgrundlage auf
Dein Profil :
Du hast Dein Hochschulstudium mit technischem, naturwissenschaftlichem , wirtschaftswissenschaftlichem oder Stadt- und Regionalplanerischem Schwerpunkt ü berdurchschnittlich abgeschlossen und verfügst über mindestens 3 Jahre B erufserfahrungMit Deinem praktisch anwendbaren Wissen kannst Du bei Bedarf auch einen Prototyp bauen : am Rechner, auf einer Arbeitsplatte oder mit unseren Kolleg : innen im BetriebDu hast ein ausgeprägtes Interesse an tiefergehendem Verständnis von Technologie und deren FunktionsweiseOpen Source, Datenplattformen und APIs bringen Dich auf Umsetzungsideen, Urbane Zwillinge, BIM oder Open Data-Projekte hast du schon live gestaltetDu kennst aktuelle Trends der Digitalisierung, idealerweise im Kontext der Deutschen Bahn bzw. der Personenverkehrs- und LogistikbrancheDu hast Spaß in diversen Teams zu arbeiten und überzeugst durch KommunikationsstärkeMit Deiner überzeugenden Ausstrahlung und stark ausgeprägter Eigeninitiative bringst Du Projekte und Programme zum Erfolg und präsentierst auch die Ergebnisse überzeugend bis auf VorstandsebeneEine strukturierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft sowie eine hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft runden Dein Profil abDas ist uns wichtig :
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat : innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber : innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.