Mitarbeiter / in (m / w / d) für die ambulante und stationäre Leistungsabrechnung

Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, inno­vatives Krankenhaus in katho­lischer Träger­schaft mit den Fach­abtei­lungen Anästhesie und Intensiv­medizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburts­hilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Beleg­abteilung HNO. Wir betreiben ein zerti­fiziertes Darm­krebs­Centrum und ein Brust­krebs­kompetenz­zentrum. Das Krankenhaus ist zerti­fiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativ­siegel und der Deutschen Diabetes­gesellschaft (Zertifikat „Für Diabetes­patienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehr­kranken­haus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Kranken­pflege­schule in Koopera­tion mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Kranken­haus 38 Aus­bildungs­plätze belegt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Patientenabrechnung eine / n

Mitarbeiter / in (m / w / d) für die ambulante und stationäre Leistungsabrechnung

in Vollzeit.

• Erstellung der zeitnahen und korrekten Abrechnung aller stationären und teilstationären Krankenhausleistungen sowie die Abrechnung der vor- und nachstationären Leistungen
• Bearbeitung nach § 301 SGB V Datenträgeraustausch mit den Kostenträgern, Ansprechpartner / in spezieller Abrechnungsfragen, Korrespondenz mit Kostenträgern und unseren Patienten
• Abrechnung von ambulanten Operationen gem. § 115 b SGB V gegenüber gesetzlichen Krankenkassen
• Prüfung von Eingangsrechnungen (Konsilrechnungen, Patiententransport, Labor, Histologie, Pathologie etc.)
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m / w / d), Medizinische / n Fachangestellte / n (m / w / d), medizinischen Dokumentationsassistentin / en (m / w / d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich der Abrechnung von stationären und ambulanten Leistungen im Krankenhaus (FPV, KHEntgG, EBM, GOÄ, §115b, §116b, DKG-NT) wünschenswert
• Kenntnisse über das Krankenhausinformationssystem ORBIS / Dedalus wünschenswert
• Spaß an der aktiven Mitgestaltung und Umsetzung von innovativen Veränderungsprozessen
• Organisations- und Kommunikationsgeschick, sowie Teamfähigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage, sowie einen Arbeitszeitverkürzungstag
• Mobilitätszulage
• Zugang zu Corporate Benefits
• Betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiterkantine
• Mitarbeiterevents wie z. B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier