Vertriebstrainer (m / w / d) Door-to-Door

E.ON Energie Dialog GmbH | Unbefristet | Vollzeit

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf die Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausragenden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick.

Du bist dynamisch und kommunikationsstark? Werde Vertriebstrainer (m / w / d) Door-to-Door in unserem Team!

Wir suchen deutschlandweit nach einem Vertriebstrainer (m / w / d) Door-to-Door, der mit Energie und Kommunikationsstärke unser Team bereichert.

Wenn du den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen möchtest, bewirb dich bis zum 08.09.2024 online und werden Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Eine spannende Aufgabe, die genau dein Know-How benötigt

Verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von effektiven und zielgruppengerechten Mitarbeiter- und Führungskräftetrainings sowie Coachings zum Thema Sales, Kundenumgang und Kommunikation für den direkten Kundenkontakt zur Ausschöpfung der identifizierten Verkaufspotentiale

Eigenständige Entwicklung und Erstellung von Trainingskonzepten, -methoden, Leitfäden sowie Unterlagen

Side by Side Coaching - Vermittlung von vertrieblichem Knowhow und Qualifizierung von neuen Außendienstmitarbeitern in der Verkaufskompetenz im D2D Privatkundenbereich mit regelmäßigem Coaching im gesamten Tätigkeitsspektrum des Vertriebsbereiches sowie jeglicher Verkaufsprozesse (z. B. Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Abschlusstechniken)

Definieren, Erstellen und Implementieren von neuen Trainingsstandards sowie Aktualisierung und permanente Sicherstellung der aktuellen vertrieblichen Anforderungen im Schulungs- und Trainingseinsatz

Eigenverantwortliche Nachbereitung von Coachings, Trainings und Überprüfung der Bedarfsanalyse für weitere Schulungen

Moderation von Vertriebsworkshops

Entwicklung eines qualitativ hochwertigen Onboarding Konzeptes

Gestaltung einer verkaufsfördernden, positiven und freien Lernumgebung für die Mitarbeiter des Direktvertriebes

strategisches und unternehmerisches Denken

Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationsvermögen

soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Ergebnisorientierung

Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse

Dein Background spricht für sich

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
• Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Training, Schulung und Onboarding von Vertriebsmitarbeitern und Führungskräften
• Umfangreiche Erfahrung und Ausrichtung auf D2D Bereiche, B2C und in systemischen Vertriebsorganisationen
• Grundlegende Kenntnisse über prozessorientierte IT-Systeme, SAP
• Einschlägige operative Erfahrungen im Direktvertrieb für vorzugsweise Energieprodukte (Privatkunden, D2D)
• Trainerausbildung oder langjährige Berufserfahrung in der Schulung von Außendienstmitarbeitern
• Umfangreiche Kenntnisse von Methoden zur Visualisierung von Prozessen
• Ein erhöhtes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B bzw. 3

Ein Umfeld, das dich begeistert

Eine unbefristete Einstellung mit einem außertariflichen Gehalt

Spannende Aufgaben bei einem TOP Employer und die Möglichkeit für unsere Kunden Lösungen zu entwickeln

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und internationalen Umfeld

Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Freiraum für deine persönliche Entfaltung und Ideen

Gelebtes Gesundheitsmanagement und interessante Zusatzleistungen

Interessante Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen wende dich bitte an Sybille Stohr unter [email protected]. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online bis zum 08.09.2024  als Vertriebstrainer (m / w / d) Door-to-Door (ID 212503).

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Was du sonst noch wissen solltest

Beschäftigungsart : Unbefristet

Beschäftigungsgrad : Vollzeit

Gesellschaft : E.ON Energie Dialog GmbH

Funktionsbereich : Vertrieb