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Sachbearbeiter •in für Beschaffungswesen und Controlling

Sachbearbeiter •in für Beschaffungswesen und Controlling

Stadt Lingen (Ems)Lingen (Ems), Germany
Vor 12 Stunden
Stellenbeschreibung

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück.

Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeiter

  • in für Beschaffungswesen und Controlling

Bewerbungsfrist : 27. April 2025

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grund sätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

  • Beschaffungswesen für die Verwaltung, insb. von Büromaterial, Verbrauchsartikeln und Hilfsmitteln im Rahmen der UVgO
  • Beschaffungswesen für die EDV, insb. von Hardware und Zubehör im Rahmen der UVgO sowie von Software und Lizenzen für neue EDV-Verfahren
  • Bearbeitung von Vorgängen im Haushalts- und Rechnungswesen sowie der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

  • Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte
  • r bzw. Befähigung der Laufbahngruppe 1 zweites Einstiegsamt Allgemeine Dienste
  • freundliches und sicheres Auftreten
  • Organisations- und Kommunikationsgeschick
  • sorgfältige Aufgabenerfüllung und Teamfähigkeit
  • gute EDV-Kenntnisse
  • ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld
  • umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete
  • familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
  • betriebliche Altersvorsorge
  • individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten
  • Fahrradleasing
  • verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)