ZEISS SMT entwickelt und produziert als Technologieführer die weltweit modernsten optischen Systeme für Schlüsselprozesse der Halbleiterindustrie. Dank unserer Technologien werden Chips immer kleiner, leistungsfähiger, energieeffizienter und preiswerter. Damit liefern wir einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung, die heute schon die ganze Welt verändert.
Die Zeiss SMT sucht am Standort Oberkochen nach einer Teamleitung für den Bereich Projects EUV POB. Finden Sie sich in der folgenden Beschreibung wieder und fühlen Sie sich im Projektumfeld zu Hause? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Rolle
ein Team mit etwa 10 - 15 Mitarbeiter (m / w / x) disziplinarisch führen und weiterentwickeln
den Entwicklungsprozess neuer Produkte im Projektumfeld begleiten, sowie Anforderungen aus Sicht der Fertigung und Wertstromaspekten verankern
gemeinsam mit Ihrem Team Fertigungsanläufe betreuen, die notwendigen Voraussetzungen hinsichtlich Kapazitäten & Ressourcen ermitteln und für deren Bereitstellung sorgen
Analyse von Engpässen entlang der Wertstromabschnitte und Ausarbeitung von Maßnahmen in interdisziplinären Teams zur Steigerung der Fertigungs- KPIs
die Verantwortung für die finale Phase von Produktentwicklungsprozessen übernehmen mit dem Ziel Serientauglichkeit sicherzustellen
Die Voraussetzungen und Strukturen für die übergreifenden Etablierung von Standards in den von Ihnen verantworteten Wertstromabschnitten schaffen
Ihr Profil
ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
mehrjährige Berufserfahrung, u.a. in der disziplinarischen Führung im Kontext von Fertigungsprojekten oder vergleichbare Erfahrung in der lateralen Führung im Rahmen interdisziplinärer Projektteams
fundierte Kenntnisse im Umgang mit Analyse- und Bewertungsmethoden von Fertigungsprozessen und deren Reifegraden, sowie ausgeprägte Kenntnisse zur Organisation, Strukturierung und Optimierung einer Fertigung
Erfahrung im Projektmanagement, GPM-Zertifizierung wünschenswert
umfangreiche Erfahrungen in cross-funktionalen Arbeitsumgebungen mit einer hohen Anzahl an Schnittstellen und dem damit verbundenen Stakeholdermanagement
ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement sowie Belastbarkeit und Flexibilität
Spaß daran, Mitarbeiter zu motivieren, zielorientiert zu steuern und ein leistungsstarkes Team zu formen
Wissenslücken in einzelnen Fachbereichen, wie bspw. Optik oder Lithographie schließen wir durch ein lang erprobtes und kontinuierlich verbessertes Onboarding-Konzept (Patenschaft, Einarbeitungsplan, Seminare, Events etc.). Zusätzlich steht Ihnen, insbesondere zu Beginn, ein Netzwerk erfahrener Kollegen (m / w / x) aus unterschiedlichen Fachbereichen zur Verfügung.
Darüber hinaus bietet ZEISS als Stiftungsunternehmen ein familienfreundliches Umfeld, eine attraktive Vergütung und Altersvorsorge, sowie weitere tolle Benefits (vielfältige Mitarbeiterrabatte, Brillenglaszuschuss, Jobticket, bezuschusstes Dienstfahrrad, tarifliche Sonderzahlungen).
Your ZEISS Recruiting Team :
Marlies Weisser