Mitarbeiter (m/w/d) Prozess- und Projektmanagement

Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Kliniken mit Standorten in Winnenden und Schorndorf Mitarbeiter (m / w / d) Prozess- und Projektmanagementfür die neu etablierte Abteilung Klinisches Prozessmanagement im Bereich Erlös- und Medizinmanagement Referenznummer : W-7-186-24Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Mitarbeitenden aller Bereiche der Rems-Murr-Kliniken sichere, transparente und effiziente Prozesse zu etablieren.

Ihre AufgabenEvaluation, Analyse und Visualisierung von Kern- und Detailprozessen unserer Kliniken und weiterer Bereiche im UnternehmenAnpassung von Arbeits- und Behandlungsabläufen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichen um deren Digitalisierung zu ermöglichen.

Wissenstransfer, Schulung und Begleitung der Mitarbeitenden bei analogen und digitalen Prozessen. Steuerung und Optimierung von Prozessen mittels bereits bestehender und neu zu entwickelnder KennzahlenMitarbeit an und eigenverantwortliche Leitung von ProjektenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium, möglichst mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Beruf, z.

B. Gesundheits- und Krankenpflege, oder eine vergleichbare QualifikationAusgeprägtes Prozessdenken, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Zertifikate Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbereich, bevorzugt mit Aufgaben in Prozess-, Projekt- oder Qualitätsmanagement, Unternehmensentwicklung, Implementierung von IT-Projekten, o.

ä.Funktionsübergreifende analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation, Aufgaben zielorientiert weiterentwickeln zu könnenHohe Affinität für Digitalisierung, Prozesse und ProjekteInteresse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen auf pragmatische und lösungsorientierte ArtUnser AngebotMitarbeit an spannenden, interdisziplinären, herausfordernden und dynamischen Themen mit hochmotivierten, respekt- und humorvollen Kolleginnen und KollegenEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.

B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenEine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.

B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie in der hauseigenen ApothekeWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024 : Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr.

Christian Schliep, Leitung Erlös- und Medizinmanagement, unter der Telefonnummer 07195 591-57001. Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten : Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.

000 Patienten / JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen