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Lohn- und Gehaltsbuchhalter •in (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter •in (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AGDresden, Sachsen, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Gehalt
40,00 € stündlich
Anstellungsart
  • Homeoffice
Stellenbeschreibung

Sie haben ein Faible für Zahlen und ein Auge für Details und möchten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen arbeiten, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter

  • in (m / w / d), für unseren Kunden in 01189 Dresden.

In dieser Rolle sind Sie für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich und tragen maßgeblich zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für präzise Arbeit haben und sich in einem abwechslungsreichen Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das können Sie erwarten :

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung
  • Professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Zeitgemäße, hochwertige Ausstattung für die Bereiche Berufsbekleidung, Werkzeuge, Messgeräte
  • Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Sozialleistungen (Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge)
  • Monatlicher steuerfreier Sachbezug in Höhe von 40 € nach bestandener Probezeit
  • Erfolgsabhängige Leistungsprämien
  • Ihre Aufgaben

  • Termingerechte und korrekte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter
  • innen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft
  • Bearbeitung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden sowie Erstellung von Bescheinigungen
  • Ansprechpartnerin für Mitarbeiterinnen und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bearbeitung von Sondervorgängen wie Reisekostenabrechnungen, Jubiläen und Prämien
  • Erstellung von monatlichen und jährlichen Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung bei der Erstellung von Personalbudgets
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse und -systeme
  • Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und externen Dienstleistern
  • Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Abrechnung von Tarifverträgen
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z.B. DATEV, SAP) und den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
  • Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein