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Teamleitung Operative HR-Services

Teamleitung Operative HR-Services

Johanniternach Absprache, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Teamleitung Operative HR-Services

  • nach Absprache
  • ab nächstmöglichem Zeitpunkt, unbefristet
  • Vollzeit

Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams als Teamleitung für den Bereich Operative HR-Services (m / w / d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Das erwartet Sie

Als Teamleitung Operative HR-Services (m / w / d) bist Du im Sinne eines strukturierten Projektmanagements für die folgenden Themen verantwortlich :

Prozessanalyse, -definition und -strukturierung zwischen Personaladministration und Entgeltabrechnung

Weiterentwicklung des Bereiches Personal | Human Resources Management zusammen mit Deinen Kolleginnen und Kollegen

Digitalisierung und Automatisierung der Personalprozesse in Zusammenarbeit mit dem Team HR-Digitalisierung

Unterstützung und fachlicher Support der Personalleitungen sowie die nachgeordneten Mitarbeitenden der Standorte in der Etablierung der Prozesse im Sinne eines Konzernstandards

  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung Konzern der Johanniter GmbH
  • Das zeichnet Sie aus

    Wir suchen für diese verantwortungsvolle Position eine Persönlichkeit mit folgendem Profil :

    erfolgreich abgeschlossenes Studium im Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang

    mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion gerne mit vertieften Kenntnissen in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung

    strukturierte, analytische sowie lösungs­orientierte Arbeitsweise mit Stärken im Projektmanagement

    kommunikationsstarke Persönlichkeit, die die Herausforderungen des Changemanagements bewältigt

    fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und Mitarbeitervertretungsrechtes der evangelischen Kirche Deutschlands (

    ausgeprägte digitale Affinität

  • Reisebereitschaft (50%)
  • Wir bieten Dir

    ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

    flexible Arbeitszeiten (Home-Office)

    eine der Position angemessene Vergütung und einen Dienstwagen für Reisetätigkeiten und zur privaten Nutzung

    Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten im Tätigkeitsspektrum

    ein aufgeschlossenes Team in wertschätzender Atmosphäre

    individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Johanniter-Vorsorgeplan als Möglichkeit, eine zusätzliche Altersvorsorge aufzubauen

  • Job Rad & Corporate Benefits