Bauleiter Bauen im Bestand (m / w / d)

BAULEITER BAUEN IM BESTAND (m / w / d)

Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbH

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

WIR SIND :

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Als Bauleiter Bauen im Bestand (m / w / d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten süddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Stuttgart aktiv mitzugestalten.

IHRE AUFGABEN :

Bauleitung im Schlüsselfertigbau für Umbauten im Bestand

Organisation und Koordination von Bauprojekten

Verantwortung für die Sicherheit und Qualität der Bauausführung

Durchführung von Baubesprechungen mit Projektbeteiligten

IHR PROFIL :

Techniker, Meister oder Studium Bauingenieurwesen

Erfahrung in der Bauleitung

Organisationsgeschick, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen

Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT :

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#InnovativBauenGemeinsamWachsen

Marie-Therese Weymer

Personalreferentin

0 52 51 / 770-0

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