Wartungsleiter*in Luftfahrt

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Société

Eurojob-Consulting

Lieu(x)

Sarre, Sarrebruck, Metz, Kaiserslautern, Hombourg, Saarburg, Saarlouis

Référence

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Technique
Direction
Cadre
Ingénieur
Technicien
Actualisée il y a 14 jours

Sie suchen nach einer neuen Stelle, auf der Ihre technische Kompetenz und Ihre Führungsqualitäten zur Geltung kommen? Sie möchten eine Umgebung, in der Ihre Ideen nicht nur gehört, sondern rasch umgesetzt werden können? Sie möchten eine Umgebung, in der Ihre Ideen nicht nur gehört, sondern rasch umgesetzt werden können? In diesem Unternehmen der zivilen Luftfahrt, das im internationalen Umfeld agiert und seinen Standort im Raum Saarbrücken weiterentwickelt, werden Sie fündig.

Sie verantworten die Gesamtleitung eines spezialisierten Wartungsstandorts, gestalten den logistischen und kulturellen Wandel aktiv mit und stellen sicher, dass Compliance und Kundenzufriedenheit jederzeit garantiert sind – als:

Wartungsleiter*in Luftfahrt (m/w/d) Deutsch & Englisch, Raum Saarbrücken

Als zentrale Führungskraft stellen Sie sicher, dass der Standort effizient arbeitet und alle regulatorischen Anforderungen erfüllt sind. Wenn Produktivitätssteigerung und Compliance für Sie kein Widerspruch sind, ist diese Stelle das richtige für Sie.

• Sie führen den Standort operativ, koordinieren Base-, Line- und Werkstattaktivitäten und tragen die Gesamtverantwortung für Teamleitung, Ressourcen und Prioritäten.
• Sie steuern kulturellen Wandel, setzen Change-Management-Initiativen durch und fördern ein Umfeld, in dem Continuous Improvement zur Grundeinstellung wird.
• Sie übernehmen die Verantwortung für Safety & Compliance, sichern ein vollständiges Incident- und Occurrence-Reporting und arbeiten eng mit dem Compliance-Verantwortlichen zusammen.
• Sie entwickeln Schulungs- und Entwicklungsprogramme für sämtliche technischen Funktionen und stellen sicher, dass regulatorische Trainingsanforderungen vollständig erfüllt werden.
• Sie gestalten und überwachen KPIs, analysieren operative und wirtschaftliche Leistungsdaten und geben klare strategische Leitlinien an Teamleiter und Fachbereiche.
• Sie verantworten Kostenkontrolle, Budgetmanagement, Priorisierung von Investitionen
• Sie pflegen Kundenbeziehungen, stimmen Erwartungen ab, managen Drittverträge und vertreten den Standort bei ausgewählten Stakeholdern.
• Sie unterstützen die langfristige Ausrichtung des Unternehmens, indem Sie Prozesse verbessern, digitale Tools nutzen und datenbasierte Ansätze fördern.

Wie Sie das Team bereichern – Ihre Stärken

• Ihr Werdegang: Um die 10 Jahre Erfahrung in industriellen, streng regulierten Umgebungen (z. B. Luftfahrt, Pharma, Lebensmittel, Energie usw.) inklusive Führungserfahrung und Track Record im Change Management.
• Ihre Sprachkompetenzen: Sehr gutes Deutsch (mind. C1) für die tägliche Führung des deutschsprachigen Teams. Sicheres Englisch (mind. B2). Französisch ist ein Plus.
• Ihre IT-Kenntnisse: Solide digitale Affinität, sichere Arbeit mit gängigen IT-Tools und datenorientierten Methoden.
• Der / die ideale Kandidat.in verfügt über nachweisbare Kenntnisse in Part-145, Part-66, Part-M, Human Factor
• Ihr Arbeitsstil: Kommunikativ, durchsetzungsfähig, strukturiert, mit hoher Detailgenauigkeit. Sie verbinden Hands-on-Mentalität mit strategischem Denken und sind sowohl mit Technikern auf der Fläche als auch im corporate Umfeld souverän.

Worauf dürfen Sie sich freuen? Das Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (40h/Woche) mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Attraktives Vergütungspaket im sechsstelligen Bereich, nach Profil verhandelbar.
• Performance basierter 13er Monat
• Tankkarte (ca. 50 €/Monat) inklusive; Poolfahrzeuge für seltene Dienstreisen nutzbar
• Kostenbeteiligung beim Umzug
• Arbeiten in einem agilen, schnell wachsenden Luftfahrtunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum.
• Ein kollegiales Umfeld mit flacher Hierarchie, modernem Führungsklima und der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig zu prägen.
• Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gelegentlicher Homeoffice-Anteil unternehmensweit möglich, jedoch aufgrund der Funktion naturgemäß begrenzt

Eurojob-Consulting

Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche

Eurojob-Consulting ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa.